Tech Manager

Descrição

Resumo da Vaga: A FCamara busca um Tech Manager para liderar equipes de desenvolvimento, garantir qualidade de código e atuar na definição de arquitetura e soluções técnicas, promovendo um ambiente humanizado e inovador. Principais Destaques: 1. Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvimento 2. Atuar na definição de arquitetura e soluções técnicas 3. Ponto focal e mentor técnico para a equipe de desenvolvimento O que você acha de trabalhar em uma empresa inovadora, que busca os melhores talentos, que motiva a sua criatividade para novas ideias, que visa sempre o bem\-estar dos profissionais e o melhor uma empresa humanizada? A FCamara está em busca de um **Tech Manager**. **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvimento, fornecendo **orientação técnica, apoio e direcionamento estratégico**. * Garantir que práticas de **qualidade de código, desempenho, escalabilidade e segurança** sejam aplicadas em todos os times. * Colaborar de forma integrada com equipes de **UX/UI, QA, DevOps e demais áreas**, assegurando entregas consistentes e alinhadas às expectativas do negócio. * Atuar na definição de **arquitetura e soluções técnicas**, equilibrando melhores práticas de mercado e objetivos estratégicos da empresa. * Realizar revisões de código, oferecendo feedback construtivo e **mapeando planos de ação junto à liderança técnica** para assegurar qualidade e aderência às expectativas da companhia. * Coordenar atividades de desenvolvimento, incluindo **planejamento, estimativas, priorização e acompanhamento de novos projetos**. * Monitorar e gerenciar **métricas de desempenho da equipe** (produtividade, qualidade, satisfação e evolução técnica). * Elaborar e apresentar **relatórios periódicos de status, riscos e resultados** para clientes e stakeholders. * Atuar como **interface direta com clientes**, participando de discussões de requisitos, propondo soluções técnicas e alinhando entregas às necessidades estratégicas do negócio. * Participar ativamente de **reuniões críticas (war rooms, incidentes e problemas)**, garantindo rápida resposta e resolução. * Apoiar o time de Talent Acquisition na **participação em contratações e entrevistas técnicas**. * Ser o **ponto focal para a equipe de desenvolvimento**, atuando como referência técnica, mentor e promotor de boas práticas. * Fornecer feedbacks estruturados e reports periódicos sobre **status de projetos, pontos de atenção e oportunidades de melhoria** para a liderança da FCamara. * Apoiar a execução de **POCs e testes de iniciativas internas**, contribuindo com inovação e evolução tecnológica. * Atuar de forma consultiva e estratégica, **traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas** que gerem valor para os clientes e para a empresa. **Requisitos e qualificações** * Experiência sólida em **desenvolvimento fullstack**, com atuação generalista em **back\-end, front\-end e mobile**. * Domínio de **back e front\-end.** * Experiência em **front\-end** com **Angular, React e/ou Vue**. * Conhecimento em **virtualização e containers (Docker)**. * Vivência com **bancos de dados relacionais e não relacionais**, incluindo modelagem, consultas e otimização. * Habilidades de **liderança técnica**, com capacidade de orientar, motivar e desenvolver equipes. * Experiência em **gestão de projetos** (planejamento, estimativas, definição de prioridades). * Atuação em **gestão de pessoas** (contratações, entrevistas técnicas e avaliações de desempenho). * **Excelentes habilidades de comunicação**, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos. * Conhecimentos em **design patterns, arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento**. * Experiência na **elaboração e apresentação de relatórios e indicadores** para clientes e liderança interna. **Aqui somos \#SangueLaranja!** Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. **F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento** **tem o poder da transformação!** Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. **Na FCamara todos são bem\-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.** **E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?**