Engenheiro(a) de Software Frontend

Descrição

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **// Sobre a oportunidade** Esta vaga é direcionada a **pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Frontend/FullStack** na XP Inc. **Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas**, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email! Somos uma empresa em construção, então aqui o **aprendizado é constante** e você terá **pista livre para criar** e **muitos (muitos mesmo!) desafios**. Além disso, você trabalhará ao lado de **pessoas diversas e talentosas** que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui: * Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; * Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; * Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. ### **// Nossas áreas:** Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s. Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui. ### **// O perfil que estamos buscando, os p****ré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:** * Ter nossa cultura; * Interesse pelo mercado financeiro; * Conhecimento e alguma experiência prática em **React e TypeScript**; * **HTML/CSS** \[Conhecimento e alguma experiência prática]; * **Git** \[Domínio do básico e conhecimento do gitflow]; * Testes de unidade e integrados (**E2E**) \[Experiência ou interesse]; * Fluxos de CI e CD \[Experiência ou interesse]; * Alguma experiência em integrações com **APIs**; * Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software. * Conhecimento e experiência com desenvolvimento BackEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com **C\#** e **.Net**. * Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança; * Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído). **\>\> Você pode ter destaque se:** * Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern); * Experiência acadêmica relevante; * Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI; * Conhecimento em Material UI; * Conhecimento em pré\-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack; * Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E); * Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure; * Experiência/certificações em Azure. #### **// Sobre as etapas do processo seletivo?** **Etapas Preliminares:** * Realização da etapa de testes \- Fit cultural (Obrigatório) **Etapas de Entrevistas:** * Entrevista com Recrutamento e Seleção * Entrevista com o Líder * Entrevista com Stackholders e Pares * Entrevista de Cultura com Sócio da XP Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade? Venha conquistar o impossível com a gente **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*