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Líder Técnico de Desenvolvimento

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Sem Limite de Formação
79Q22222+22
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Resumo da Vaga: O Líder Técnico de Desenvolvimento na Montreal será uma referência técnica em Squads, conduzindo decisões, desenvolvimento e boas práticas em projetos de software complexos. Principais Destaques: 1. Fazer parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil 2. Atuar como referência técnica e liderar equipes em ambiente ágil 3. Investimento no desenvolvimento de talentos e melhoria contínua Como **Líder Técnico de Desenvolvimento****na Montreal**, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar. **Responsabilidades e atribuições** Profissional da **CONTRATADA** que atua como referência técnica dentro do *Squad.* Realiza inspeção de código, repasse técnico e priorização das histórias. **Requisitos e qualificações** Buscamos uma pessoa Líder Técnica para atuar como referência dentro dos Squads, conduzindo decisões, desenvolvimento e boas práticas em projetos de software em ambiente ágil e de alta complexidade. **Responsabilidades** * Atuar como referência técnica do Squad, apoiando decisões e direcionamento tecnológico * Liderar tecnicamente equipes em ambiente ágil, garantindo organização, produtividade e qualidade das entregas * Garantir aderência às boas práticas de desenvolvimento, segurança, desempenho e escalabilidade * Apoiar na resolução de problemas técnicos complexos e remoção de impedimentos * Conduzir revisões de código (code review) e definição de padrões de desenvolvimento * Atuar em ambiente com múltiplos projetos simultâneos, garantindo alinhamento técnico entre diferentes frentes * Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe por meio de mentoria e disseminação de conhecimento * Trabalhar em conjunto com Arquitetura, Gestão de Projetos, Scrum Master e demais stakeholders * Apoiar na estabilização e reestruturação técnica de equipes **Requisitos** * Formação superior completa (graduação e/ou pós\-graduação lato sensu e/ou pós\-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação. * Experiência com desenvolvimento Backend (Java, C\#, Python, PHP ou Mobile – Ionic, Android, iOS) * Conhecimento em tecnologias Frontend (Angular, Vue.js, React Native, Flutter, HTML5\) * Experiência com liderança de times grandes, distribuídos ou multidisciplinares * Vivência em ambientes com múltiplos projetos simultâneos e alta demanda * Experiência em recuperação técnica de equipes e melhoria da qualidade das entregas **Conhecimentos Técnicos** * Arquitetura de software (microserviços, APIs REST, mensageria) * Design Patterns e princípios SOLID * Integração de sistemas e arquitetura distribuída * Versionamento de código (Git) * Práticas DevOps e CI/CD * Containers (Docker ou similares) * Testes automatizados (unitários, integração e regressão) * Segurança de aplicações (OWASP) * Performance, escalabilidade e observabilidade * Bancos de dados relacionais e não relacionais * Governança técnica e definição de padrões **Competências** * Liderança técnica com foco em mentoria e desenvolvimento de pessoas * Capacidade de tomada de decisão baseada em análise técnica * Gestão de débitos técnicos * Experiência com Azure DevOps * Comunicação clara com equipes técnicas e áreas de negócio * Resolução de conflitos técnicos e reestruturação de times * Visão sistêmica e responsabilidade sobre resultados * Capacidade de atuação em ambientes críticos e sob pressão * Perfil colaborativo, com influência técnica e liderança pelo exemplo * Orientação à melhoria contínua **Informações adicionais** Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. **Investimos no desenvolvimento de talentos** e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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