*Estamos buscando uma pessoa* *focado em construção de novas frentes (React/Native) e sustentação de legado (Vue).* **Responsabilidades e atribuições*** Codar features complexas garantindo performance e testabilidade. * Manter a saúde da aplicação em produção e a evolução técnica do ecossistema **Requisitos e qualificações** **Tecnologia \& Ferramental (Core):** * React \& TypeScript: Experiência com Hooks de estado e performance (useState, useEffect, useMemo, useCallback) e tipagem avançada. * Estado Global: Domínio de bibliotecas como Redux (Toolkit), Zustand, Recoil ou Context API. * Mobile: Desenvolvimento ativo com React Native. * Legado: Conhecimento em Vue.js para manutenção e evolução de código existente. **Dados \& Analytics:** * Implementação de consultas e mutations via GraphQL. * Configuração e monitoramento de eventos via Segment e Google Analytics. **Engenharia \& Qualidade:** * Arquitetura: Aplicação de Clean Architecture, Hexagonal e DDD. * Qualidade: Escrita de testes unitários, integração e E2E (Cypress ou Playwright). * Observabilidade: Monitoramento em produção com Sentry ou Dynatrace. **Aqui somos \#SangueLaranja!** Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. **F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento** **tem o poder da transformação!** Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. **Na FCamara todos são bem\-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.** **E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?**
João Silva
Indeed · HR
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