Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: O Assistente de Recursos Humanos auxilia nas atividades administrativas de RH, recrutamento, treinamento, endomarketing e controle de documentos sob supervisão. Principais Destaques: 1. Auxilia na triagem de currículos e agendamento de entrevistas 2. Colabora na integração de novos colaboradores e controle de documentação 3. Participa da elaboração de relatórios de RH e organização de treinamentos O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, admissão, controle de documentos, entre outras. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e organização das rotinas de Recursos Humanos. * Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto. * Agendar entrevistas com candidatos pré\-selecionados, garantindo a pontualidade e organização dos processos seletivos. * Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios e normas internas. * Controlar a documentação dos colaboradores, garantindo que estejam completas e atualizadas de acordo com as exigências legais. * Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas. * Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando para o desenvolvimento e integração da equipe. * Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a benefícios e políticas internas. * Colaborar com a gestão de benefícios, realizando o controle de faltas, atrasos e demais informações relevantes para o departamento. * Manter atualizados os sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores de forma precisa e organizada. * Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o crescimento da equipe de Recursos Humanos.