GERENTE GESTÃO DE CONTRATOS NORTE

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a equipe de gestão de contratos, promover o desenvolvimento profissional e garantir a implementação de estratégias contratuais alinhadas aos objetivos da Vale. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipes multifuncionais 2. Gestão estratégica de contratos e otimização de processos 3. Foco em inovação, sustentabilidade e impacto positivo Onde tem **evolução**, a Vale está. **GERENTE DE GESTÃO DE CONTRATOS NORTE \- MINERAÇÃO** **Quer conhecer a nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): CD 1094544** **N° de Vagas:** 01 **Formação:** Nível Superior: Administração, Engenharia, Direito, Finanças ou afins **Localidade****:** Parauapebas \- PA, Brasil **Horário de Trabalho:** Diurno, das 07:30 às 16:30\. **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição**: de 24/02/2026 a 02/03/2026 **Requisitos necessários:** * Sólida experiência em sistemas de gestão de contratos, negociação de pleitos contratuais e gestão de crise; * Experiência em gestão de pessoas e processos; * Conhecimento em legislação contratual e regulatória; * Relacionamento interpessoal e capacidade de gerir riscos aliados a conhecimento da área de negócio; * Conhecimento analítico para tomada de decisões assertivas; * Disponibilidade para atuação 100% presencial em Parauapebas \- PA. **Requisitos desejáveis**: * Conhecimentos em sistemas integrados; * Histórico em automação de processos; * Inglês intermediário; * Liderança de times grandes e multifuncionais. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Estruturar a equipe de gestão de contratos, estabelecendo metas de desempenho e contribuindo para o crescimento de cada profissional, com feedbacks e plano de desenvolvimento; * Promover a prática do comportamentos\-chave com a equipe a qual lidera, demonstrar interesse genuíno na comunicação com os liderados; encorajar a equipe a expressar suas ideias; * Liderar, através de empoderamento com responsabilidade, estimulando trocas de experiências e o protagonismo de carreira, reconhecendo e valorizando o trabalho em equipe, o desenvolvimento, crescimento profissional individual e de todo grupo, sempre colocando as pessoas no centro das decisões; * Assegurar a implementação do modelo de gestão (VPS), aprimorando os processos e buscando elevar o nível de maturidade até sua estabilização; * Atuar na capacitação dos liderados, de modo que tenham autonomia para automatizar rotinas e processos da área, minimizando riscos de erros e buscando otimizar recursos; * Assegurar que os objetivos estratégicos da Vale sejam considerados no planejamento e metas da área; * Contribuir na disseminação de boas práticas, implementando melhorias nos processos de gestão de contratos, compartilhando com outras células de contratos de outras áreas para otimização das atividades; * Influenciar o desempenho financeiro contratual, identificando oportunidades de redução de gastos com serviços através de modelos contratuais e implantação de inovações, melhorando a performance do prestador; * Atuar como normativo da diretoria na identificação de erros ou fragilidades, direcionando eventuais inconsistências para correção dos processos na origem, estimular a exposição dos problemas identificados; * Garantir o desempenho financeiro contratual, identificando oportunidades de redução de gastos com serviços através de modelos contratuais e implantação de inovações, melhorando a performance do prestador; * Garantir sinergia contratual; * Propor estratégias de contratações, visando à redução no número de contratos e gastos, promover a melhoria de qualidade dos serviços e redução de riscos; * Garantir a segurança e integridade de todos que prestam serviços; * Desenvolver iniciativas estratégicas com foco no desenvolvimento de fornecedores locais. **Um pouco do que a Vale oferece para você:** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale** **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*