Auxiliar de cozinha e copa - Jovem Aprendiz

**INFORMAÇÕES DA VAGA** **Local de trabalho:** Shopping Del Rey, Avenida Presidente Carlos Luz, 3001 **Preferência Por Candidatos Que Residem Nos B
- Health insurance
- Dental insurance
- Commuter assistance

**Seu próximo desafio está aqui!** Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos **pessoas que queiram acelerar junto com a gente**, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time **apaixonado por causar impacto real**. Se você é um(a) **analista inquieto(a), criativo(a)** e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a **autonomia com direção**, gosta de **desafios que impulsionam o crescimento** e quer **construir o futuro** em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui! Aqui, você terá a oportunidade de **acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente**, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para **pilotar essa transformação com você.** **Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!** \#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso \#BeABigPartOfSomethingBig **Responsabilidades e atribuições** **Quais serão as responsabilidades?** * Construção de BCs que demonstrem o resultado esperado de novas iniciativas de conteúdo e cursos para priorização no backlog * Propor e acompanhar KRs de sucesso associados à plataforma educacional * Administrar e curar o grupo de palestrantes da plataforma * Atualizar conteúdos dos cursos existentes e criar novos cursos * Fomentar a utilização e engajamento com os vídeos dos cursos * Gerir o forecast do produto e acompanhar métricas de performance (NPS, engajamento, taxa de conclusão) * Atuar de forma próxima com o time de marketing para campanhas de divulgação e ativação de cursos * Criar e atualizar documentação de regras de negócio da plataforma * Acompanhar concorrência e tendências do mercado de e\-learning para gerar insights para o negócio * Comunicar evolução do produto e backlog para stakeholders * Documentar aprendizados e evidências que possam ser úteis para evolução da plataforma * Atuação próxima com times de marketing e conteúdo **Requisitos e qualificações** **O que esperamos que você tenha?** **Hard Skills** * **Experiência com plataformas de e\-learning** (Moodle, Hotmart, EAD Plataforma ou similares) (Diferencial) * Conhecimento intermediário da metodologia ágil (Scrum/Kanban) * Conhecimento intermediário em ferramentas de backlog (Jira e afins) * Conhecimento em Excel e PowerPoint * Inglês intermediário (desejável)• **Soft Skills** * Protagonismo e senso de dono do produto * Boa comunicação para transitar entre áreas * Criatividade para propor novas iniciativas de conteúdo * Resiliência e vontade de aprender e evoluir sempre * Colaboração com times multidisciplinares * Orientado a resultado com capacidade de definir objetivos claros * Boa organização e gestão do tempo; **ser comprometido no dia a dia** **Informações adicionais** Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. **Nosso modelo de trabalho é híbrido**, com **três dias presenciais por semana** na sede do Santander, na **Vila Olímpia**. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. **Benefícios que fazem a jornada valer a pena** Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem\-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira tudo o que você encontra por aqui: * Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale Refeição * Vale Alimentação * Auxílio Creche ou Babá * Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção * Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior * Day\-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser * Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental * Seguro de Vida * PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro * Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais * Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros * 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors * Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente. A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, **mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.** Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a **Top Of Mind** do segmento automotivo. Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2\.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1\.000 colaboradores. Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as **PESSOAS**. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. Para nós, **respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores.** Acreditamos que as diferenças somam e que a **\#diversidade** é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas \#pretas, \#mulheres, \#PCD, \#LGBTQIAPN\+ e \#50\+ são muito bem\-vindas! Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. **Se identificou?** Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! Entre para o time que dirige o futuro. Venha pilotar a transformação com a gente. Faça parte de algo grandioso. \#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso \#BeABigPartOfSomethingBig
João Silva
Indeed · HR