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SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Responsável por supervisionar todas as rotinas operacionais de Departamento Pessoal da WYNTECH garantindo conformidade trabalhista e cumprimento de obrigações legais, apoiando a gerencia nos processos e no acompanhamento da equipe do DP. **Responsabilidades e atribuições** * Supervisionar o processamento da folha de pagamento (admissões, alterações, cálculos de horas extras, adicionais, rescisões e encargos). * Supervisionar o controle do ponto eletrônico, apuração de horas, banco de horas e fechamento mensal. * Supervisionar o processo de benefícios * Realizar conferência e envio de obrigações legais: e Social, GPS/INSS, FGTS, RAIS, CAGED, DIRF e demais obrigações acessórias. * Supervisionar os processos admissionais e demissionais * Supervisionar equipe de DP (Analistas/assistentes/auxiliares), distribuindo tarefas e promovendo treinamentos operacionais. * Melhorar processos e implantar rotinas e controles para reduzir retrabalho e riscos trabalhistas. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; cursos técnicos em Departamento Pessoal são diferenciais. * Ter experiência em gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de terceirização * Conhecimento aprofundado da CLT, e social e rotinas de folha e encargos. * Experiência com sistemas de folha/ponto eletrônico/Benefícios – Sistema Sênior; conhecimento em ERP * Pacote Office (Excel avançado). **Informações adicionais** Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem\-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo: Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho. Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados. Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade. Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família. Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional. Parceria: Sesc. Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

João Silva

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