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Gerente de Negócios PJ - Abaetetuba/PA

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**Somos humanos** Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que **fazemos juntos!** O Gerente de Negócios PJ é responsável pela gestão e desenvolvimento da carteira de associados pessoa jurídica, atuando de forma consultiva a partir da análise dos dados da carteira para oferecer soluções financeiras aderentes ao momento de vida e às necessidades dos negócios, cumprindo a agenda comercial e as metas estabelecidas. Atua na prospecção de novos associados e oportunidades, conhecendo o ramo de atividade e o nível de endividamento, realizando visitas e fortalecendo o relacionamento. Também facilita o uso dos canais digitais e de autoatendimento, orienta sobre produtos e tecnologias, controla os níveis de inadimplência e executa ações preventivas e resolutivas, realiza cadastros e atualizações, integra novos associados ao cooperativismo Sicredi e, conforme necessidade, executa transações financeiras, contribuindo para resultados sustentáveis e impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida. **Responsabilidades e atribuições** **Consultor financeiro \-**A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida. **Gestor de carteira de associados \-** Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico. **Prospecção Prospectar \-** novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados **Especialista digital** \- Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis. **Atividades transacionais** \- Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados. **Integrador de novos associados** \- Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo. **Recomendação de porte de carteira** \- Atuar na gestão de carteiras de Micro, Pequenas Empresas e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo. **Transações financeiras \-** Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior (Concluído): Administração, Contabilidade, Economia ou Áreas afins; * CPRO\-R; * 2 anos em gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras; * Noções sobre produtos e serviços financeiros; * Boa comunicação; * Foco no associado; * Facilidade com a tecnologia; * Orientação para servir; * Cooperativismo. **Informações adicionais** **Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:** * **Vale Transporte** \- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; * **Seguro de Vida** \- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos; * **Plano Odontológico** \- através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos); * **Programa de Apoio ao colaborador** \- uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP; * **Auxílio Educação** \- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal; * **Previdência Privada** \- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor; * **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Cartão Natal** – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta; * **Adicional por Tempo de Serviço** \- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco; * **Auxílio Creche** – Auxílio que abrange creches, pré\-escolas ou contratação de babás; * **Ecossistema de Aprendizagem** – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores; * **Prêmio de Reconhecimento** \- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA; * **Day off de Aniversário** \- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador; * **Gympass/Wellhub** \- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem\-estar; * **Kit do Bebê** \- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial; * **Uniforme** \- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa; * **Ginástica Laboral** – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário; * **Sempre Bem** \- Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia. *Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!* **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 10 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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