O Analista de Departamento Pessoal (DP) é responsável por auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios. Atua sob supervisão, realizando atividades operacionais e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. * Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos e registro em sistema * Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das leis trabalhistas e normas da empresa * Controlar o ponto dos colaboradores, verificando faltas, atrasos e horas extras * Realizar o processo de demissão, calculando verbas rescisórias e preparando a documentação necessários * Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a precisão das informações * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas * Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre legislação trabalhista e práticas de DP * Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal * Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e necessidade da empresa
João Silva
Indeed · HR
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