Arquiteto Sênior

Descrição

Resumo: Procuramos um Arquiteto Sênior para liderar a arquitetura de soluções e plataformas para mapeadores globais e integrações do DataHub, atuando como ponte técnica e impulsionando a engenharia nativa de IA. Pontos principais: 1. Liderar a arquitetura de soluções e plataformas para iniciativas complexas do DataHub. 2. Impulsionar a engenharia nativa de IA, aplicando padrões em soluções reais. 3. Mentorar engenheiros e fortalecer o conhecimento em arquitetura. **Arquiteto Sênior** ==================== Tempo integral Situação funcional: Efetivo Tipo de cargo: Remoto Departamento: Tecnologia Jornada: Integral **Descrição da empresa** ----------------------- A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que capacita oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em uma ampla gama de mercados, incluindo serviços financeiros, saúde, automotivo, agroindústria, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e tecnologias avançadas para desbloquear o poder dos dados. Contamos com uma equipe extraordinária de 25.200 funcionários em 32 países. O que nos torna únicos é a forma como valorizamos você. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, foi reconhecida com diversos prêmios — incluindo *Melhores Locais para Trabalhar no Mundo™ 2025* (Fortune Top 25 globalmente) e *Great Place to Work™* em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas mídias sociais ou explore nosso site de carreiras para saber mais sobre o porquê disso. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ações afirmativas. Se você tiver alguma deficiência ou precisar de qualquer acomodação, informe-nos assim que possível. **Descrição da vaga** ------------------- Estamos procurando um Arquiteto Sênior para integrar o time brasileiro do DataHub, liderando a arquitetura de soluções e plataformas para mapeadores globais e integrações do DataHub. Neste cargo, você atuará como principal ponte técnica entre a ESS e a equipe do Brasil, traduzindo prioridades corporativas em arquiteturas claras, RFCs e diretrizes de entrega. Você trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas globais, incluindo KL e América do Norte, ajudando a posicionar o Brasil como um hub estratégico para autoatendimento e integrações do DataHub. Esse papel combina forte responsabilidade arquitetural com execução técnica prática, especialmente em engenharia nativa de IA, ao mesmo tempo em que estabelece altos padrões de segurança, desempenho e escalabilidade da plataforma. **Suas principais responsabilidades** * Assumir a propriedade da arquitetura de soluções e plataformas para iniciativas complexas do DataHub e de mapeadores, definindo RFCs, projetos de referência e soluções escaláveis. * Atuar como principal canal técnico entre a ESS e o time brasileiro do DataHub, alinhando prioridades corporativas e regionais e resolvendo trade-offs arquiteturais. * Liderar revisões de arquitetura e fornecer orientação técnica às equipes, garantindo decisões de projeto de alta qualidade e coerentes. * Impulsionar o desenvolvimento da plataforma, práticas seguras de implantação e otimização quanto a desempenho, confiabilidade e custo. * Manter alto nível de envolvimento prático com engenharia nativa de IA (agentes, LLMs, MCP e fluxos de trabalho baseados em agentes), aplicando esses padrões em soluções reais. * Colaborar com equipes globais (KL DataHub, ESS e outras regiões) para assegurar o alinhamento e reduzir a deriva arquitetural. * Mentorar engenheiros de todos os níveis, fortalecendo o conhecimento em arquitetura, o pensamento projetual e a excelência em produção. * Parceria em confiabilidade e operações, incluindo observabilidade, revisões de incidentes e correções de longo prazo para sistemas críticos. * Impulsionar práticas de inner-source e estratégias de integração para melhorar a reutilização e a consistência nas iniciativas globais do DataHub. **Qualificações** ------------------ **O que esperamos de você** * Amplo experiência em engenharia de software, arquitetura de soluções ou engenharia de plataformas, com entregas comprovadas em ambientes complexos. * Expertise em design de sistemas, sistemas distribuídos e arquiteturas de backend em larga escala. * Experiência sólida com Java, Spring Boot, microsserviços e design de APIs (OpenAPI). * Conhecimento profundo de AWS, Kubernetes/EKS, contêineres e arquiteturas modernas nativas de nuvem. * Amplas experiências em CI/CD, pipelines de implantação (Jenkins) e estratégias de lançamento, incluindo rollback e promoção entre ambientes. * Expertise em arquitetura de segurança e ferramentas de qualidade de código (ex.: SonarQube, Veracode ou Checkmarx). * Capacidade comprovada de impulsionar desempenho, escalabilidade, confiabilidade e otimização de custos. * Experiência liderando discussões arquiteturais, redigindo RFCs e influenciando decisões técnicas transversais. * Excelentes habilidades de colaboração em ambientes globais, trabalhando entre regiões e partes interessadas. * Proficiência avançada em inglês (obrigatória) e português para colaboração local. **Desejável** * Experiência com machine learning (serviço, pipelines ou MLOps). * Experiência prática com ferramentas e abordagens nativas de IA (ex.: Cursor, Claude ou LLMs equivalentes, MCP, fluxos de trabalho baseados em agentes). * Conhecimento em infraestrutura como código (IaC) e automação avançada de nuvem. * Experiência com arquiteturas orientadas a eventos ou streaming de dados (ex.: Kafka). * Familiaridade com padrões avançados de IA, como RAG ou frameworks de avaliação. * Exposição a plataformas globais em larga escala e modelos de colaboração inner-source. **Informações adicionais** -------------------------- Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é essencial para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todos possam compartilhar experiências e expressar suas ideias. Por isso, promovemos diversas iniciativas para apoiar a contratação inclusiva e o desenvolvimento profissional de nossas pessoas. Também temos nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e apoiar indivíduos de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Carreiras Experian \- Criando um amanhã melhor juntos Ao clicar no link acima ou em qualquer outro link de terceiros nesta publicação, você está deixando este site e acessando um website de terceiros, onde os termos e a política de privacidade desse website de terceiros se aplicam.**Local da vaga** ---------------- Estou interessado Aviso de privacidade Configurações de cookies