Engenharia de Software Frontend Pleno - React | RD Station (Remoto)

Descrição

**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. ### **Nosso jeito de ser:** IH \+ IA (Inteligência Humana \+ Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. **‍****️**Bem\-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. #### **Seu desafio no time:** Você fará parte do time Fênix, um dos times responsáveis por desenvolver a jornada de pré\-vendas dentro do CRM da RD Station. Atualmente, o time conta com 9 pessoas, incluindo desenvolvedores frontend e backend, produto e design. O desafio é colaborar com uma equipe experiente e altamente qualificada, que possui profundo conhecimento em CRM, para construir soluções que impactem diretamente a experiência dos usuários e o sucesso dos clientes. #### **Suas principais entregas:** * Desenvolver e manter interfaces frontend eficientes, escaláveis e alinhadas com a arquitetura do CRM; * Colaborar com times multidisciplinares para entregar funcionalidades que atendam às necessidades do negócio; * Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas, testes automatizados e revisão de código; * Participar da evolução contínua da arquitetura frontend, contribuindo para a adoção de novas tecnologias e padrões; * Auxiliar na documentação técnica e no compartilhamento de conhecimento dentro do time. #### **Perfil que buscamos:** * Experiência sólida com desenvolvimento frontend, especialmente com React; * Conhecimento em controle de versão com Git e boas práticas de desenvolvimento; * Familiaridade com ferramentas de integração contínua e entrega contínua (CI/CD); * Entendimento de arquitetura frontend moderna, incluindo design systems e micro frontends; * Habilidade para trabalhar colaborativamente em times multidisciplinares e comunicação clara. #### **Será considerado um diferencial:** * Experiência com micro frontends e arquitetura modular; * Conhecimento em testes automatizados (unitários e de integração); * Vivência com desenvolvimento de aplicações SPA (Single Page Applications); * Experiência com ferramentas de bundling como Webpack, Rollup ou Parcel; * Participação ativa em comunidades ou projetos open source relacionados a frontend. #### **Etapas do processo seletivo:** * Aplicação \- Envio da inscrição; * Mindsight – Teste de estilo de trabalho; * Talent Acquisition \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas; * Entrevista Técnica \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * Entrevista Final \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * BP Interview \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * Offer \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================