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AGILE COACH SR - RHA1635

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Atue como Agile Coach apoiando a transformação ágil organizacional, realizando coaching individual e de times, facilitando cerimônias e promovendo a cultura Lean-Agile. Principais Destaques: 1. Apoiar a transformação ágil organizacional 2. Realizar coaching individual e de times ágeis 3. Promover a cultura Lean-Agile e melhoria contínua Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! **Responsabilidades e atribuições** Atuar como Agile Coach apoiando a transformação ágil organizacional Realizar coaching individual (líderes, POs, Scrum Masters) utilizando modelos como GROW, feedback estruturado e técnicas comportamentais Conduzir coaching de times ágeis, atuando em disfunções, evolução de maturidade e desenvolvimento de competências Facilitar cerimônias ágeis e eventos de escala (ex: PI Planning, retrospectivas, reviews) Planejar e apoiar a execução de Program Increments (PI) Definir e comunicar calendários ágeis (iterações e incrementos) Promover a cultura Lean\-Agile e mentalidade de melhoria contínua Apoiar líderes e stakeholders na tomada de decisão orientada a valor Estimular a colaboração entre times, arquitetura e áreas de negócio Gerenciar e otimizar o fluxo de valor utilizando práticas como Kanban e radiadores de informação Atuar na implantação e evolução de frameworks ágeis em escala **Requisitos e qualificações** **Imprescindível:** Graduação Completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Experiência em projetos de TI Frameworks ágeis: Scrum, SAFe, Lean Kanban, XP, FDD, Nexus e LeSS Experiência com agilidade em escala (Scaled Agile) Técnicas de facilitação e condução de workshops Coaching: Modelo GROW, Feedback estruturado, Metacognição, Hipóteses comportamentais, Uso de Canvas e ferramentas visuais para facilitação, Métricas ágeis e gestão de fluxo (lead time, throughput, etc.) **Informações adicionais** **Desejável:** Certificação ágil (mínimo uma das abaixo): DAD – Disciplined Agile Delivery Certified SAFe Scrum Master Certified SAFe Advanced Scrum Master Certified SAFe Release Train Engineer SPS – Scaled Professional Scrum (Nexus) SAFe Agilist LeSS Practitioner Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? **\#VemSerSpreader** **Transformando o mundo com tecnologia** Somos quase 2\.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite **trabalhar de forma** **100% remota**, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a \#colaboração. **Inovação para desenvolver o futuro** A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam **valorizadas, respeitadas e capacitadas** para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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