A **Rhello RH** está assessorando a **Hidrogood** na busca por um(a) **Gestor de Compras** para fortalecer sua equipe comercial e contribuir para o crescimento do negócio. Somos uma empresa consolidada no setor agrícola, com décadas de experiência no desenvolvimento e aplicação de tecnologias inovadoras. Atuamos oferecendo soluções completas para produção em cultivo protegido, como, fabricação de estufas agrícolas, produtos para irrigação e fertilizantes, incluindo projetos personalizados, equipamentos especializados e suporte técnico. Além disso, investimos na capacitação de profissionais por meio de cursos presenciais e online, contribuindo para o crescimento e aprimoramento do setor. Nosso compromisso é levar tecnologia, qualidade e inovação para otimizar a produção agrícola de forma eficiente e sustentável. **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e atribuições:** * Gerenciar o ciclo completo de compras, desde a pesquisa e seleção de fornecedores até a finalização dos pedidos e acompanhamento da entrega. * Desenvolver e implementar estratégias para redução de custos, melhoria da qualidade e otimização dos processos de aquisição. * Negociar preços, prazos e condições contratuais com fornecedores, buscando sempre as melhores condições para a empresa. * Avaliar o desempenho de fornecedores, monitorando indicadores de qualidade, cumprimento de prazos e atendimento às exigências contratuais. * Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados a compras, assegurando conformidade com normas e regulamentações. * Trabalhar em conjunto com os setores financeiro, comercial, operacional e logístico para garantir o fluxo eficiente de suprimentos. * Gerenciar riscos relacionados à cadeia de suprimentos, identificando oportunidades de mitigação e melhorias no processo. * Implementar e manter um sistema eficiente de controle e registro das compras, garantindo transparência e rastreabilidade das operações. * Acompanhar tendências de mercado, novas tecnologias e inovações na área de suprimentos para aprimorar continuamente os processos. * Trabalhar ativamente em conjunto com Coordenador de Produção (PCP) garantindo a eficiência e manutenção da área de estoque **Requisitos e qualificações** **Requisitos e qualificações:** * Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. * Experiência comprovada em compras, suprimentos ou procurement, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação. * Conhecimento em gestão de fornecedores, negociação e contratos. * Habilidade com sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras e suprimentos * Noções de controle orçamentário, análise de custos e indicadores de performance. * Excel avançado e familiaridade com ferramentas de análise de dados. **Informações adicionais** **Benefícios:** * Cesta básica * Vale\-refeição (Sodexo: R$180\) * Vale\-transporte (R$14/dia) * Telemedicina ***Nosso Manifesto:*** É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também. ***Nosso Propósito:*** Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas ***Nossos Valores:*** Em tudo que fazemos, as **pessoas** vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo. **Transparência** constrói confiança e confiança gera oportunidades **Somos alucinados e não nos acomodamos.** Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a **essência** de cada um e também pela nossa.