* Realizar processos de **admissão e demissão de funcionários**, incluindo conferência de documentos e registros; * Controlar e lançar informações para **folha de pagamento**; * Administrar **benefícios** (vale\-transporte, vale\-refeição, plano de saúde, etc.); * Acompanhar e controlar **ponto eletrônico** e banco de horas; * Emitir e organizar **documentos trabalhistas** (contratos, recibos, férias, rescisões); * Cálculo de **férias, horas extras e encargos sociais**; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP; * Manter arquivos e registros atualizados e organizados. Requisitos: * Ensino superior completo(desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas); * Conhecimento em legislação trabalhista; * Familiaridade com sistemas de folha de pagamento; * Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial Currículos fora do perfil serão descartados Pagamento: R$2\.100,00 \- R$2\.300,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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