Gerente de Filial

Descrição

Realizar visitas técnicas/operacionais e vistorias aos postos de serviços; Realizar as atividades externas de fiscalização operacional; Promover reuniões para acompanhamento de colaboradores; Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho da supervisão; Elaborar Planos de Ação de Contratos; Interagir com demais departamentos da empresa para a melhoria e aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos internos e externos da empresa. Atendimento ao cliente, controle e substituições de faltas. Recrutamento e seleção / distribuição e controle de material. Implantação de novos serviços, conferência de folha de pagamento, controle de faltas diárias, escala de serviço (finais de semana) e gestão de todo departamento operacional. Lançamentos para folha de pagamento (descontos de VT e VA, inclusão e exclusão de benefícios). Pagamento de sindicatos, admissões, demissões, planejamento e lançamento de férias. Função financeira, contábil e treinamento de pessoas. Rotinas administrativas, controle de fluxo de caixa, fundo fixo e prestação de contas. Informática básica. Ensino Superior completo. Conhecimentos na área de departamento pessoal e no pacote Office. Experiência em gerenciamento administrativo operacional, departamento pessoal, rotinas administrativas e áreas afins. Vivência em gerenciamento administrativo e operacional com equipe no segmento de asseio e conservação. Experiência de gestão. Conhecimento e habilidade em informática e pacote Office. Experiência de gestão. Conhecimento e habilidade em informática e pacote Office. EXPERIENCIA NA AREA COMERCIAL Formação superior em qualquer área Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-alimentação Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Disponibilidade para viagens: * 25% (Preferencial) Local do trabalho: Presencial