Analista Recursos Humanos SR - Integridade e Riscos

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de RH SR atuará na área de Integridade e Riscos, identificando, mapeando e monitorando riscos associados aos processos de Pessoas, além de garantir a conformidade normativa e propor melhorias contínuas. Principais Destaques: 1. Atuar na área de Integridade e Riscos de Pessoas 2. Fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis 3. Identificar, mapear e monitorar riscos em processos de Pessoas **Sobre o Bradesco** A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. **Sobre a área** Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização. **Como será seu dia a dia?** Como Analista Recursos Humanos SR, você atuará na área de Integridade e Riscos e suas principais atividades serão: * Identificar, mapear e monitorar riscos associados aos processos da área de Pessoas; * Elaborar, acompanhar e atualizar planos de ação decorrentes de auditorias, avaliações de conformidade e apontamentos de riscos; * Garantir a análise, acompanhamento, melhorias e publicação das Normas internas da área de Pessoas, Cultura e Performance, assegurando aderência às políticas corporativas e regulatórias; * Acompanhar o planejamento e cronograma das auditorias internas e externas relacionadas aos processos de Pessoas, atuando como ponto focal junto às áreas envolvidas; * Consolidar e apresentar relatórios gerenciais para áreas internas, Comitê de Ética e lideranças, com análises e recomendações; * Propor e implementar melhorias contínuas para fortalecimento dos controles internos e mitigação de riscos operacionais e tecnológicos da área de Pessoas. **Modelo de trabalho** Híbrido \- 3x Presencial Unidade: Osasco \- SP **Perfil que buscamos** Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. **Requisitos** * Formação superior completa em áreas como Administração, Direito, Economia ou correlatas; * Experiência prévia com compliance ou governança corporativa, controles internos e sistema normativo; * Vivência em atendimento auditorias internas e externas; * Conhecimento sólido em mapeamento de riscos e controles internos; * Habilidade para elaborar relatórios, reports executivos e gerenciais; * Capacidade de conduzir investigações e tratativas de não conformidades; * Pacote Office avançado (principalmente, Excel e PPT). Será um diferencial se você tiver: * Pós Graduação em Compliance, Riscos ou áreas correlatas; * Conhecimentos em temas e questionários ligados a Sustentabilidade e ESG – DowJones, ISE Bovespa. **O que você encontra aqui** **Cuidar de você** · Plano de saúde e odontológico · Seguro de vida · Viva Bem: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida · TotalPass **Crescer com você** · Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) · Parcerias educacionais **Segurança para o seu futuro** · Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) · Previdência privada · Condições especiais em produtos e serviços · Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços **Apoio à sua vida e à sua família** · Vale alimentação e refeição · 13ª cesta alimentação · Auxílio creche ou babá · Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto · Licença Paternidade estendida de 20 dias · Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. **Diversidade** No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!