Gerente de Serviços

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a satisfação do cliente com soluções TOTVS, garantindo recursos, padrões de qualidade e a saúde financeira do portfólio, além de liderar equipes e promover o relacionamento com o cliente. Principais Destaques: 1. Atuar como dono do serviço/projeto de crise ou de alta complexidade 2. Liderar coordenadores e outros líderes em projetos/serviços mais complexos 3. Promover e conduzir melhoria em processos e procedimentos internos **Descrição:** Garantir a satisfação do cliente através das soluções TOTVS sob sua responsabilidade (através da definição de estratégia), garantindo os recursos necessários (TOTVERS, Vendas de Projetos), assegurando os padrões de qualidade TOTVS (MIT), balizando o escopo da venda e a qualidade da entrega, garantindo a saúde financeira do portfólio e a longevidade do relacionamento com o Cliente. Responsabilidades e atribuições Atuar como dono do serviço/projeto de crise ou de alta complexidade, sendo responsável e mantendo o relacionamento entre áreas envolvidas (clientes e demais área TOTVS), para viabilizar a resolução das questões de projeto/serviço e endereçamento de melhorias contínuas nos processos de Serviço; Promover o bom relacionamento com o cliente, endereçando os issuesdo serviço e buscando a satisfação do cliente; Garantir a comunicação e transparência dos resultados e questões dos serviços/projetos para as partes interessadas; Atuar de forma estratégica, junto os CPse CPPs, fomentando novas oportunidades de negócio nos clientes em que atua; Prestar contas ao Head da Unidade e do portfólio sob sua responsabilidade, demonstrando dados quantitativos, qualitativos e a saúde financeira; Garantir que a estrutura (time) realize a gestão eficiente do serviço (alta/muito alta complexidade), garantindo o cumprimento dos prazos, custos e escopos estabelecidos (gerindo receita, custos e despesas), assim como identificando e tratando riscos previamente; Liderar os CPse CPPsdo (s) projeto/serviço (s) sob sua responsabilidade, garantindo o feedback constante, oferecendo orientação para execução das atividades e busca de desenvolvimento constante da carreira da equipe; Liderar coordenadores e outros líderes em projetos/serviços mais complexos; Formar coordenadores e ser referência em ferramentas e conceitos de gestão; Manter relacionamento com canais da TOTVS e DRGs para auxílio em implantações e negociações; Manter relacionamento constante com clientes externos, recebendo feedbacks formais e informais, objetivando conhecer a satisfação e pontos de melhoria apresentados, para trabalhar a melhoria contínua e a satisfação dos clientes atendidos; Promover e conduzir melhoria em processos e procedimentos internos na unidade e na TOTVS, de forma a melhorar a qualidade, eficiência e desenvolvimento da equipe de Serviços; Acompanhar os indicadores de resultado da sua unidade e garantir o cumprimento das metas indicadas para seu portfólio, realizando, acompanhando e promovendo ações preventivas para garantir o atingimento dos objetivos estabelecidos; Atuar em negociações e na gestão de conflitos entre equipe de serviços do portfólio, cliente, fornecedores e áreas internas da TOTVS; Garantir uma atuação estruturada do portfólio, atuando de forma alinhada com a área comercial; Identificar oportunidades de mercado para trabalhar soluções e preparar a equipe para atendimento de tais demandas nos clientes. Requisitos e qualificações Graduação completa;Segmento educacional e construção; Vivência sólida voltado ao RM. 2511110202181802044