




Resumo da Vaga: O profissional irá planejar, estruturar e desenvolver experiências de aprendizagem, identificando necessidades e criando materiais didáticos e trilhas de aprendizagem. Principais Destaques: 1. Planejar e desenvolver experiências de aprendizagem eficazes 2. Criar materiais didáticos interativos e trilhas de aprendizagem 3. Administrar LMS e implementar gestão do conhecimento Descrição: * Graduação completa em Psicologia, Pedagogia Empresarial ou Recursos Humanos; * Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word / Excel / Power Point); * Conhecimento do aplicativo Canva; * Diferencial: Conhecimento em Design Instrucional; * Diferencial: Conhecimento em plataformas de LMS / Elaboração de Trilhas de Aprendizagem; * Disponibilidade para atuar no formato presencial. * Planejar, estruturar e desenvolver experiências de aprendizagem eficazes, utilizando metodologias de ensino, recursos e tecnologias educacionais, alinhados aos objetivos estratégicos da organização; * Identificar necessidades de desenvolvimento via acompanhamento das áreas e indicadores. * Estruturar programas por cargo, carreira e competências\-chave; * Cria materiais didáticos interativos, como roteiros, scripts, diagramas e storyboards, usando princípios da aprendizagem. * Desenvolver, atualizar e monitorar trilhas de aprendizagem presenciais e digitais; * Administrar plataforma LMS e acompanhar métricas de engajamento; * Elabora estratégias de avaliação e define a linguagem, mídias e outras ferramentas que serão utilizadas para garantir que a aprendizagem. * Elaborar calendário anual de treinamentos e e implementar práticas de gestão do conhecimento. 2511260202401831708


