Aquisição de Talentos

Descrição

***Cargo\-Especialista em Aquisição de Talentos*** ***Localização\- Remoto*** ***Remuneração\- Negociável*** **Empresa:** Silicon Valley Construction Services (SVCS) **Tipo de Contratação:** Prestador de Serviços / Remoto **Horário:** Flexível, com obrigatoriedade de participação em reuniões Resumo da Vaga A Silicon Valley Construction Services (SVCS) busca um Recrutador / Especialista em Aquisição de Talentos experiente para apoiar a contratação de aproximadamente 20 vagas abertas em diversos departamentos. O candidato ideal terá experiência comprovada em recrutamento, fortes habilidades de prospecção e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, entregando candidatos qualificados dentro dos prazos estabelecidos. Principais Responsabilidades * Gerenciar todo o ciclo de recrutamento para cerca de 20 vagas ativas. * Identificar, pré-selecionar e identificar candidatos qualificados por meio de diversos canais de recrutamento. * Publicar e gerenciar anúncios de vagas em sites e plataformas especializadas. * Realizar triagens iniciais e entrevistas com candidatos. * Coordenar entrevistas entre gestores responsáveis pela contratação e candidatos. * Manter um fluxo contínuo de candidatos qualificados para vagas atuais e futuras. * Acompanhar o progresso dos candidatos e manter registros precisos de recrutamento. * Fornecer atualizações regulares sobre contratações e relatórios de recrutamento à gestão. * Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo. * Alcançar metas de contratação e preencher vagas dentro dos prazos acordados. Requisitos de Reuniões e Treinamento * Participar das reuniões diárias da equipe durante o treinamento. * Após a conclusão do treinamento, participar da reunião semanal da equipe SVCS às **11:00 AM PST**. * Manter comunicação constante com a gestão sobre o andamento do recrutamento e eventuais desafios na contratação. Qualificações * Experiência comprovada em recrutamento, aquisição de talentos ou staffing. * Experiência em contratação simultânea para múltiplas vagas. * Habilidades sólidas de prospecção e engajamento de candidatos. * Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto falada. * Capacidade de trabalhar de forma independente e priorizar demandas de recrutamento. * Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo. * É preferível experiência com ATS, LinkedIn, Indeed e outras plataformas de recrutamento. Expectativas de Desempenho * Gerenciar e preencher efetivamente cerca de 20 vagas abertas. * Apresentar candidatos qualificados que atendam aos requisitos da vaga. * Manter comunicação oportuna com gestores responsáveis pela contratação e com os candidatos. * Alcançar as metas de contratação mantendo qualidade e profissionalismo no tratamento dos candidatos Tipos de Contrato: Contrato, Comissão Pergunta(s) para Inscrição: * Qual será sua estratégia para preencher a vaga aberta? Local de Trabalho: Remoto