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ANALISTA DE SISTEMAS

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Dorva Banharo Salgueiro, 149 - Vila Nova, Cajamar - SP, 07750-770, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Desenvolver, manter e aprimorar aplicações .NET, colaborar com a equipe para entender as necessidades de negócio e entregar as soluções, além de participar ativamente das reuniões. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de aplicações .NET com VB.NET e C# (Windows Forms) 2. Colaboração com equipes globais (Inglês Avançado) 3. Experiência com SQL Server, POO e consumo de APIs Descrição do cargo: **Responsabilidades**:* Desenvolver, manter e aprimorar aplicações .NET utilizando as linguagens VB.NET e C\# com foco em Windows Forms. * Trabalhar em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até o design, implementação. * Colaborar com a equipe para entender as necessidades de negócio e entregar as soluções. * Realizar depuração e otimização de código para garantir o desempenho e a estabilidade das aplicações. * Participar ativamente das reuniões de equipe. * Participar de reuniões com equipes internacionais, sendo essencial boia compreensão em inglês. (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos**:* Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações com a plataforma .NET, com ênfase em VB.NET e C\#. * Conhecimentos e experiência prática com Windows Forms. * Inglês Avançado (conversação, leitura e escrita) para comunicação com equipes globais. * Sólidas noções de SQL Server, incluindo escrita de queries, stored procedures e otimização básica. * Compreensão profunda dos princípios de Orientação a Objetos (POO). * Experiência com consumo de APIs (RESTful APIs, Web Services ou similares). * Familiaridade com controle de versão (Github, Gitflow). * Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação e proatividade. * Formação superior completa ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. **Diferenciais**:* Conhecimento em outras tecnologias .NET (ex: WPF, ASP.NET). * Experiência com metodologias ágeis (Kanban). * Familiaridade com ferramentas de ORM (ex: Entity Framework). * Conhecimento em boas práticas de Clean Code e princípios SOLID. **Localidade:** SÃO PAULO/CAJAMAR (Modelo Híbrido) **Deixe\-nos saber mais sobre você! Inscreva\-se hoje.** **Você deve enviar uma inscrição on\-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.** (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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