Auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, cumprindo as normas da empresa e atendendo à legislação vigente. 1\. Participar das reuniões setoriais da equipe; 2\. Auxiliar no processo de controle de ponto; 3\. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento; 4\. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes; 5\. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos; 6\. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais; 7\. Auxiliar na atualização de fichas de registro de empregados; 8\. Receber e verificar a documentação dos colaboradores; 9\. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista; 10\. Receber, conferir e realizar o lançamento dos atestados médicos; 11\. Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade; 12\. Ida à sindicatos para homologações de clientes; 13\. Emitir e enviar relatórios demissionais; 14\. Emitir através do portal Empregador Web e enviar guia do seguro desemprego ao cliente.