Resumo da Vaga: Este papel administrativo envolve suporte abrangente em processos de RH, folha de pagamento e departamento pessoal, incluindo controle de ponto, admissões e gestão de documentos. Principais Destaques: 1. Suporte integral em processos de RH e folha de pagamento 2. Gestão de documentação e homologações sindicais 3. Auxílio em admissões e rescisões de colaboradores 1\. Auxiliar no processo de controle de ponto; 2\. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento; 3\. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes; 4\. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos; 5\. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais; 6\. Auxiliar na atualização de fichas de registro de empregados; 7\. Receber e verificar a documentação dos colaboradores; 8\. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista; 9\. Receber, conferir e realizar o lançamento dos atestados médicos; 10\. Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade; 11\. Ida à sindicatos para homologações de clientes; 12\. Emitir e enviar relatórios demissionais; 13\. Emitir através do portal Empregador Web e enviar guia do seguro\-desemprego ao cliente; 14\. Realizar admissões; 15\. Dar suporte ao analista nos processos de folha de pagamento, férias e rescisões; 16\. Dar suporte ao analista no envio das obrigações acessórias ; 17\. Monitorar o conecta e e\-mails e executar as demandas solicitadas ou reportar ao analista, quando a execução for de competência dele.
João Silva
Indeed · HR
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