Agile Coach Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Agile Coach Sênior para transformação ágil em larga escala, apoiando tribos e lideranças na evolução de maturidade e geração de resultados em ambientes complexos. Principais Destaques: 1. Experiência sólida em transformação ágil em larga escala 2. Atuação com lideranças seniores e em ambientes complexos 3. Forte vivência em SAFe, Scrum, Kanban e OKRs na prática **O que buscamos:** ------------------- **Agile Coach Sênior**, com experiência sólida em **transformação ágil em larga escala**, atuando além do papel de Scrum Master ou PO. Esse profissional será responsável por apoiar **tribos e lideranças** na evolução de maturidade, sustentação do modelo ágil e geração de resultados em ambientes corporativos complexos. **Requisitos e qualificações:** ------------------------------- * Experiência mínima de **4\+ anos atuando como Agile Coach**, com atuação prática em **agilidade em escala**. * Vivência em **transformação ágil em grandes empresas**, com múltiplas tribos e squads. * Experiência prática em: + **Ramp\-up de tribos** + Sustentação do modelo ágil + Evolução de maturidade organizacional * Atuação direta com **lideranças seniores**, CPOs, Tribe Leads e executivos. * Vivência em ambientes de **alta complexidade organizacional**, com dependências cross e mudança cultural. * Casos concretos de atuação em: + Implantação de **OKRs** + Melhoria de **indicadores e métricas** + **Remoção de impedimentos organizacionais** + **Coaching de liderança** + Adaptação da abordagem conforme a maturidade da tribo * Experiência desejável em segmentos como **banco, seguros, meios de pagamento, tecnologia, operações, canais ou infraestrutura**. * Para tribos técnicas, é desejável vivência em **infraestrutura, cloud, cibersegurança, operações, SRE, ITSM ou engenharia**. **Hard Skills:** ---------------- * **SAFe na prática**, com atuação real em agilidade em escala (não apenas certificação). * Forte vivência em **Scrum, Kanban, gestão de fluxo, dependências e facilitação cross\-times**. * Experiência com **OKR, métricas, dashboards e análise de indicadores operacionais**. * Atuação com ferramentas como **JIRA, Confluence e ServiceNow**. * Capacidade de apoiar: + Ritos e cerimônias + Gestão de backlog e fluxo + Definição clara de papéis + Melhoria contínua + Evolução de maturidade * **Coaching e mentoring** aplicados no dia a dia. **Certificações aderentes (desejáveis):** * SAFe * CSM * KMP * LPM * Gestão de projetos, programas ou portfólio * OKR e Management 3\.0 **Soft Skills / Perfil comportamental:** ---------------------------------------- Procuramos uma pessoa que: * Tenha **boa leitura de cenário e maturidade**, sabendo quando educar, acelerar ou ajustar a abordagem. * Possua forte capacidade de **influência sem autoridade**, atuando com líderes e times. * Tenha **comunicação executiva**, sabendo conduzir conversas difíceis. * Apresente **capacidade analítica** com senso crítico sobre indicadores. * Tenha **jogo de cintura** para atuar em ambientes com resistência e cultura enraizada. * Possua **visão sistêmica e cross**, indo além da atuação restrita à squad. * Atue de forma **prática e mão na massa**, sem excesso de discurso metodológico. * Demonstre **resiliência, firmeza e adaptabilidade**. Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. **O que oferecemos** -------------------- * Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. * Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. * Programas de incentivo à Certificações. * Horário de trabalho flexível. * Salários competitivos. * Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. * Possibilidade de carreira internacional. * Wellhub e TotalPass. * Previdência Privada. * Auxílio\-Creche. * Assistência Médica. * Assistência Odontológica. * Seguro de Vida. \#VemPraGFT