### **Principais responsabilidades** * Conduzir processos de Recrutamento \& Seleção para diferentes níveis hierárquicos; * Atuar junto às lideranças no alinhamento de perfil e estratégias de atração de talentos; * Aplicar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e conduzir devolutivas; * Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas; * Estruturar, organizar e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento; * Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e PDI; * Conduzir ações de endomarketing, integração institucional e desenvolvimento de lideranças; * Apoiar projetos de cultura organizacional e fortalecimento da experiência do colaborador; * Atuar como parceira das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. ### **Requisitos:** * Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas * Experiência com Recrutamento \& Seleção e Treinamento \& Desenvolvimento * Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental * Experiência com programas de treinamento, integração e desenvolvimento de pessoas * Conhecimento em Excel e plataformas de recrutamento Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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