Descrição
### **Principais responsabilidades**
* Liderar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance;
* Conduzir estratégias de cultura organizacional, performance e desenvolvimento humano;
* Estruturar programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos;
* Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e movimentações internas;
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças;
* Coordenar ações de clima, engajamento e pertencimento;
* Liderar processos de Recrutamento \& Seleção, garantindo assertividade e qualidade nas contratações;
* Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e relatórios gerenciais.
### **Requisitos:**
* Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Desejável pós graduação na área;
* Experiência com Gestão de DHO, Cultura Organizacional e Recrutamento \& Seleção;
* Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças;
* Conhecimento e experiência com indicadores de RH;
* Experiência com projetos estratégicos de pessoas;
* Habilidade com Excel, Power BI e elaboração de relatórios.
Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior