




Resumo da Vaga: Profissional de RH para coordenar e supervisionar rotinas, garantir a legislação trabalhista e apoiar a gestão de pessoas e o clima organizacional. Principais Destaques: 1. Coordenar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal 2. Garantir cumprimento da legislação trabalhista 3. Promover bom clima organizacional e gestão de conflitos **Descrição da vaga** * Coordenar e supervisionar as rotinas de Recursos Humanos. * Garantir cumprimento da legislação trabalhista * Administrar processos de admissão, demissão, férias, ponto e folha de pagamento. * Controlar encargos, benefícios, afastamentos e documentação trabalhista. * Coordenar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. * Aplicar medidas disciplinares e acompanhar relações trabalhistas. * Apoiar ações de saúde e segurança do trabalho. * Elaborar relatórios, controles e indicadores de RH. * Orientar lideranças e contribuir para o bom clima organizacional. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência anterior em rotinas de RH e Departamento Pessoal. * Conhecimento da legislação trabalhista * Experiência com folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios. * Boa comunicação, organização e postura ética. * Capacidade de liderança e gestão de conflitos. * Experiência no ramo industrial **Benefícios** * Vale\-alimentação * Transporte para colaboradores * Seguro de vida * Café da manhã na empresa * Refeição na empresa Pagamento: R$3\.000,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação Local do trabalho: Presencial


