Coordenador de Gestão de Pessoas

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço **Nível:** Supervisão/Coordenação **Regime
- Lead HR team
- Implement HR strategies
- Support talent development

### **Principais responsabilidades** * Liderar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance; * Conduzir estratégias de cultura organizacional, performance e desenvolvimento humano; * Estruturar programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos; * Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e movimentações internas; * Atuar como parceiro estratégico das lideranças; * Coordenar ações de clima, engajamento e pertencimento; * Liderar processos de Recrutamento \& Seleção, garantindo assertividade e qualidade nas contratações; * Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e relatórios gerenciais. ### **Requisitos:** * Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Desejável pós graduação na área; * Experiência com Gestão de DHO, Cultura Organizacional e Recrutamento \& Seleção; * Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças; * Conhecimento e experiência com indicadores de RH; * Experiência com projetos estratégicos de pessoas; * Habilidade com Excel, Power BI e elaboração de relatórios. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

João Silva
Indeed · HR