Coordenador de Gestão de Pessoas

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço **Nível:** Supervisão/Coordenação **Regime
- Lead HR team
- Implement HR strategies
- Support talent development

**Como é trabalhar na Grant Thornton?** Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento. **Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.** **Faça parte da nossa equipe!** **Principais Responsabilidades/Atividades** * Coordenar os trabalhos de auditoria, auxiliando e engajando o time; * Demonstrar adequado conhecimento de conceitos de auditoria, contabilidade e ferramentas utilizadas no trabalho de auditoria externa; * Adaptar os trabalhos às características e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nível de relacionamento com eles. * Demonstrar conhecimentos em contabilidade e auditoria, impostos e tecnologia. * Demonstrar habilidade de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe; * Realizar a orientação e treinamento “on\-the\-job” dos Trainees e Associates; * Revisar os trabalhos de auditoria e gerenciar o desempenho da equipe; * Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável. * Profissional atenderá projetos de clientes da divisão de indústria e serviços **Experiência Desejável** * 2 anos em Auditoria **Formação Acadêmica** * Ensino superior completo ou cursando. Área de formação: Ciências Contábeis **Conhecimentos** * Pacote Office * Matemática Financeira * Inglês Intermediário (Desejável) **Habilidades e Atitudes Desejáveis** * Visão analítica / crítica * Organização * Bom relacionamento interpessoal * Comprometimento * Confidencialidade * Pro atividade Escolaridade Mínima: Ensino Superior

João Silva
Indeed · HR