Supervisor(a) Técnico III

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar tecnicamente a infraestrutura tecnológica de ensino, liderando equipes e promovendo o aprimoramento do ensino e aprendizagem. Principais Destaques: 1. Liderança técnica em infraestrutura educacional 2. Foco no aprimoramento do ensino e aprendizagem 3. Gestão e desenvolvimento de projetos educacionais Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO. **Disponibilidade para atuar na cidade de Rio Verde \- GO.** ------------------------------------------------------------ **Responsabilidades e atribuições*** Divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção; * Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos; * Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional; * Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas; * Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica; * Manter\-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional; * Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos; * Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola; * Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação; * Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado; * Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área; * Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados; * Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade; * Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola; * Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades; * Relacionar\-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos; * Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços; * Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços; * Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente; * Responsabilizar\-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização; * Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área; * Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional; * Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático\-pedagógicas; * Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área; * Promover a comunicação interna e externa; * Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação; * Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; * Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade; * Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** **(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)** * Ensino Superior Completo; * CNH categoria "B"; * Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; * Disponibilidade para atuar na cidade de **Rio Verde \- GO**. **Conhecimentos Específicos Desejáveis** * CLP, redes industriais profbus ou similares, inversões de frequência; * Planejamento de ensino e avaliação de rendimento escolar; * Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção; * Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva; * Gestão de projetos industriais de ensino; * Legislação de ensino; * Gestão de pessoas; * Vivência na área industrial; * Técnicas de atendimento; * Informática Básica (Pacote Office). **\[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências** * Desejável vivência com gestão de processos; * Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação, com vivência industrial e/ou relacionamento comercial e gestão de pessoas. **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **10333565/2025 SENAI RIO VERDE** **Etapas do processo seletivo:** * Etapa – Análise Curricular * Etapa – Avaliação RH * Etapa – Avaliação Com o Gestor * A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. **Informações de contratação:** **Local de Trabalho:** **R. Guanabara, 217 \- St. Pausanes, Rio Verde \- GO, 75904\-015** **Vagas Disponíveis: 01** **Carga Horária Prevista: 40h** **Escala de Trabalho:** **07:00h ás 18:00h** **Remuneração: R$10\.717,00** **Contrato de Trabalho: Indeterminado** **Nossos principais benefícios:** Plano de Saúde: \[Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: \[Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: \[SESI e SENAI – GO] Benefícios da Associação de Empregados * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. * Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. * Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições: 10/12/2025 (Quarta \- Feira)** O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias. Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós\-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas. Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado. Nossa **MISSÃO** é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade. #### **Para visualizar os** **Processo Seletivos Finalizados do SENAI****\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SESI** https://sesigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.