Descrição
Resumo da Vaga:
Apoia estrategicamente o planejamento e a gestão da Rede de Concessionários, analisa dados e indicadores, e suporta a alta gestão em projetos e decisões estratégicas.
Principais Destaques:
1. Apoio estratégico ao planejamento e gestão da Rede de Concessionários
2. Análise de dados e indicadores para decisões estratégicas
3. Suporte à alta gestão em projetos e processos decisórios
Responsável por apoiar estrategicamente o planejamento e a gestão da Rede de Concessionários, análise de dados e indicadores de desempenho. Atua de forma integrada com áreas internas, entidades do setor e stakeholders externos, além de suportar a alta gestão na condução de projetos, demandas estratégicas e processos decisórios relacionados à expansão e otimização da rede.
**Responsabilidades e atribuições**
* Monitorar e analisar KPIs de performance da rede, como produtividade, eficiência, market share e cobertura regional.
* Analisar e consolidar bases de dados, planilhas, indicadores e dashboards em BI, apoiando decisões estratégicas sobre a rede.
* Atuar na gestão de projetos e demandas da área, acompanhando prazos, entregas e prioridades com múltiplos stakeholders.
* Manter interface com a Assobrav, concessionários, associações e áreas internas, intermediando reuniões e alinhamentos.
* Realizar a gestão de agendas e apoio à organização de reuniões e viagens, garantindo suporte às atividades estratégicas da área.
* Suportar e assessorar a alta gestão, preparando análises, relatórios e apresentações executivas para tomada de decisão.
**Requisitos e qualificações**
* Curso Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e afins
* Inglês Intermediário/Avançado especialmente para leitura de estudos, relatórios e interação com áreas globais.
* Capacidade de análise estatística e consolidação de bases de dados internas e externas utilizando Excel e/ou Power BI.
* Experiência na elaboração de estudos de viabilidade, relatórios gerenciais e apresentações executivas.
* Vivência em gestão de projetos e demandas, com acompanhamento de prazos, entregas e múltiplos stakeholders.
* Conhecimento do setor automotivo, varejo, franquias ou redes de distribuição.
* Perfil analítico e crítico, com facilidade para interpretar dados e transformá\-los em insights e recomendações estratégicas.
* Organização e planejamento, com habilidade para gerenciar múltiplas demandas, projetos, agendas e prioridades simultaneamente.
* Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos e públicos diversos.
* Capacidade de relacionamento e articulação, atuando como interface com áreas internas, concessionários, associações (ex.: Assobrav) e demais stakeholders.
* Proatividade e senso de responsabilidade, com postura de dono e foco em resultados.
* Flexibilidade e adaptabilidade, para atuar em ambientes dinâmicos.
* Discrição e postura profissional, especialmente no suporte e assessoramento à alta gestão.
* Trabalho em equipe e colaboração, contribuindo para soluções integradas e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
* Necessário CNH ativa
**Informações adicionais** **Nome do Cargo:** Pessoa Consultora BackOffice (Desenvolvimento de Rede)
**Local de trabalho:** São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível
**Benefícios:**
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local \- gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub \- plataforma de saúde mental e bem\-estar emocional
Plataforma de treinamentos online gratuito
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.** O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
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* Movimento Mulher 360
* Fórum de Empresas e Direitos LGBTI\+
* REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
* Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
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