ESPECIALISTA COMPLIANCE I

Descrição

Responsável por atuar com conhecimento profundo em Compliance para realização de pesquisas, consultas e pareceres, com foco em desenvolver e propor melhorias ao programa de Compliance em todos os seus pilares (investigação, políticas e treinamentos). O profissional conduzirá ainda investigações de alta complexidade, realizará análise e revisão de políticas, conduzirá treinamentos nos mais diversos temas de compliance e trabalhará na construção dos KPIs. Profissional com capacidade de solucionar, com autonomia, problemas de alta complexidade. **Responsabilidades e atribuições** Liderar tecnicamente a elaboração, implementação e revisão de políticas, procedimentos, normativos e controles internos para assegurar conformidade e mitigar riscos operacionais; Atuar proativamente no desenvolvimento e aprimoramento do Programa de Compliance para garantir que as práticas da empresa estejam atualizadas e em conformidade com as exigências legais e éticas; Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos em práticas de conformidade para disseminar a cultura de compliance e garantir o entendimento das legislações vigentes por todos os colaboradores; Garantir o monitoramento contínuo das atividades empresariais para assegurar que a empresa esteja em conformidade com as legislações e regulamentos, promovendo melhorias contínuas; Analisar e sugerir aprimoramentos em controles internos para melhorar a eficácia dos controles e mitigar riscos de não conformidade; Conduzir investigações internas de maior complexidade para identificar e solucionar problemas críticos reportados através do Canal de Denúncias; Desenvolver e acompanhar KPIs de Compliance para garantir que os objetivos de compliance sejam alcançados e continuamente aperfeiçoados; Planejar e controlar auditorias internas e monitoramentos periódicos para identificar e corrigir desvios ou falhas nos processos empresariais; Assegurar que normas internas e regulamentações governamentais sejam seguidas para garantir que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais e regulatórias; Contribuir para o desenvolvimento de estratégias robustas de gerenciamento de riscos e compliance para garantir a resiliência operacional e o cumprimento das regulamentações; Controlar e atualizar políticas de combate ao assédio para assegurar um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com os padrões éticos; Garantir a conformidade com todas as normas de segurança, saúde e meio ambiente para prevenir acidentes e garantir a segurança no ambiente de trabalho; Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato, da gerência ou, ainda, da alta gestão; Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia; Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada. **Requisitos e qualificações** Ensino superior completo; Desejável pós\-graduação completa; Desejável vivência em treinamentos. **Informações adicionais** Vale Alimentação, Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Gympass, Edupass, Orienteme e PPR. A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho** brasileiras, sendo hoje a **maior produtora** de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**. Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem\-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.