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Coordenador (a) de Faturamento
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R. Benedita Guerra Zendron, 21 - Vila Sao Joao, Barueri - SP, 06401-190, Brazil
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Resumo da Vaga: Profissional para Contas a Receber na Porto Serviço, garantindo precisão e conformidade financeira, além de gerenciar políticas de comissionamento e atuar como elo entre equipes. Principais Destaques: 1. Atuar como guardião da política de comissionamento 2. Garantir precisão e conformidade de todo o ciclo financeiro 3. Liderar o ciclo Order-to-Cash da Unidade A Porto Serviço é uma unidade de negócios do Grupo Porto especializada em soluções que trazem conveniência para todos os momentos da vida, com assistências para o carro, a casa ou a empresa. A área de Contas a Receber é uma área vital, para a saúde Financeira e a performance de vendas da unidade de negocio, Sua missão é garantir a precisão, velocidade e conformidade de todo o ciclo financeiro, desde o fechamento da venda até o recebimento final, além de ser o guardião da política de comissionamento, atuando como elo entre o time comercial, cliente e o time corporativo. **Responsabilidades e atribuições** Conhecimento Avançado em Faturamento e C/R: Fundamental para garantir a conformidade fiscal e a saúde financeira dos recebíveis. Domínio de Planilhas/Modelagem: Essencial para os cálculos de faturamento e a complexa puração de comissões. Visão de Processos (Order\-to\-Cash): Capacidade de mapear, otimizar e documentar todo o ciclo, identificando gargalos. Gestão e apuração de modelos de comissionamento (variável/performance); Controle de Receita: Monitorar diariamente os volumes vendidos nos diferentes canais de comercialização (B2B, B2B2C, B2C); Cálculo e Emissão: Calcular os valores a faturar garantindo a aplicação correta das condições contratuais e tarifas e coordenar o alinhamento com parceiros e a Matriz para a solicitação e emissão das Notas Fiscais (NFs) e boletos. Garantia de Recebimento: Interagir ativamente com a área de Contas a Receber Corporativo para acompanhar o status dos pagamentos e garantir o recebimento dos valores faturados para acionar cobrança em casos de atraso e reduzir a inadimplência. Gestão de Comissões: Ser o responsável pelo processo fim\-a\-fim de apuração, cálculo e gerenciamento da remuneração variável (comissão), interagindo com o Comercial e Corporativo para validar e liberar pagamentos. Governança: Ser o guardião da política de comissionamento, atuando como interface entre o Comercial e o Corporativo para garantir a correta aplicação e pagamento. Apoio à Matriz: Ser o ponto focal da Unidade no suporte à Matriz para a conciliação bancária, emissão de NFs e boletos. Relatoria Gerencial: Gerar insights e relatórios analíticos sobre Faturamento, Recebíveis (Aging), e Performance de Vendas para suporte à decisão da Gerência. Assegurar a Liquidez: Liderar o ciclo Order\-to\-Cash da Unidade, garantindo que todo o volume vendido seja faturado e recebido de forma tempestiva e correta, minimizando riscos de inadimplência e atrasos. Gestão de Stakeholders: Atuar como negociador(a) e articulador(a), coordenando os processos de emissão (NF e Boletos) e conciliação bancária que são executados pelo time corporativo, dependendo da sua interação e dados fornecidos. Apuração de Performance: Gerenciar a complexa apuração de comissões, garantindo que a política de remuneração variável seja aplicada com precisão inquestionável para manter a motivação e a confiança do time comercial. **Requisitos e qualificações** Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia; Experiência prévia na liderança de areas de Controladoria, Faturamento, Recebíveis ou Finanças em empresas de serviços/varejo ou com alto volume de transações; **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho: Alphaville e Centro de São Paulo** A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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