Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional generalista em RH para apoiar processos de recrutamento, admissão, rotinas de DP, atendimento a colaboradores e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Apoio a processos de Recrutamento, Admissão e Departamento Pessoal. 2. Suporte ao desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional. 3. Ambiente dinâmico com foco em gestão de pessoas e projetos estratégicos. Assistente de Recursos Humanos (Generalista) Principais responsabilidades * Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas iniciais e acompanhamento de candidatos. * Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentação e acompanhando integrações. * Dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal em parceria com a contabilidade (controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos, rescisões e benefícios). * Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH. * Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores. * Auxiliar na aplicação de avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. * Organizar e manter atualizados prontuários, documentos e indicadores de RH. * Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e clima organizacional. * Elaborar relatórios e acompanhar indicadores como turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos. * Garantir o cumprimento das políticas internas e apoiar demandas relacionadas à legislação trabalhista. * Dar suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Requisitos * Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. * Experiência anterior em rotinas de RH e DP. * Conhecimento básico em legislação trabalhista. * Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização, discrição e capacidade de lidar com informações confidenciais. Será um diferencial * Experiência em empresas de alimentação e/ou restaurantes. * Conhecimento em sistemas de RH, ponto eletrônico e plataformas de recrutamento. * Experiência com indicadores de RH e desenvolvimento de pessoas. Competências * Organização e planejamento. * Proatividade. * Boa comunicação. * Empatia e inteligência emocional. * Senso de urgência. * Capacidade analítica. * Trabalho em equipe. * Ética e confidencialidade. * Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos. Informações da vaga * Regime: CLT * Horário: segunda a sexta\-feira * Salário: Informar pretensão (a combinar) * Benefícios: Vale\-alimentação/refeição, plano odontológico, seguro de vida, totalpass, telemedicina e demais benefícios oferecidos pela empresa. Perfil esperado Buscamos um(a) profissional com perfil generalista, que goste de atuar próximo às pessoas e às lideranças, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional. Procuramos alguém organizado, com iniciativa, senso de prioridade e vontade de crescer junto com a empresa, apoiando tanto as rotinas operacionais quanto projetos estratégicos de Recursos Humanos. Pagamento: R$2\.400,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui experiência em rotinas de DP? * Possui experiência em rotinas de recrutamento? * Possui experiência em segmento operacional (varejo, food service, etc)? * Disponibilidade para trabalhar na zona sul de Ribeirao Preto? Escolaridade: * Ensino Técnico completo (Preferencial) Local do trabalho: Presencial