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Oficial Sênior de Programas

R$94.094-142.196/Ano
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brasil
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Resumo: A Fundação Wikimedia está buscando um Oficial Sênior de Programas, Habilitação de Conteúdo, para atrair novos colaboradores por meio de programas educacionais, corporativos e de voluntariado juvenil, estabelecendo parcerias com afiliadas e voluntários para oferecer a edição da Wikipédia como uma oportunidade estruturada de voluntariado. Pontos principais: 1. Estabelecer novas parcerias com organizações para programas estruturados de voluntariado 2. Apoiar comunidades e voluntários na oferta de treinamentos e desafios de conteúdo 3. Comunicar as necessidades dos programas de voluntariado aos Gerentes de Produto **Oficial Sênior de Programas, Habilitação de Conteúdo** **Resumo** A Fundação Wikimedia procura um Oficial Sênior de Programas, Habilitação de Conteúdo, para atrair novos colaboradores por meio do setor educacional e de programas de voluntariado corporativo e juvenil. Sob a supervisão do Diretor de Habilitação de Conteúdo, você estabelecerá parcerias com afiliadas da Wikimedia e voluntários para oferecer a edição da Wikipédia como uma oportunidade estruturada e reconhecida de voluntariado. **Nesta função, você será responsável por:** * Estabelecer novas parcerias com organizações que facilitam programas estruturados de voluntariado. * Apoiar as comunidades e os voluntários da Wikimedia na oferta de treinamentos e desafios de conteúdo por meio de programas estruturados de voluntariado. * Desenvolver sua compreensão das práticas, políticas e diretrizes de edição da Wikipédia (como o ponto de vista neutro e fontes confiáveis), a fim de comunicar eficazmente essa proposta aos parceiros. * Utilizar dados de leitura e percepções da comunidade para identificar lacunas de conhecimento que correspondam às capacidades e interesses das organizações de voluntariado. * Compreender e comunicar as necessidades dos programas de voluntariado aos Gerentes de Produto responsáveis pela estratégia de Experiência do Colaborador. **Habilidades e experiência:** * Experiência profissional em programas educacionais, juvenis e/ou de gestão de voluntários. * Excelentes habilidades de facilitação e capacidade comprovada de construir confiança e alinhamento comunitários, tanto para experimentos de curto prazo quanto para colaborações de longo prazo. * Habilidade comprovada de comunicar ideias, com excelente domínio escrito e falado do inglês. * Abordagem proativa e flexível para trabalhar entre departamentos, em um ambiente distribuído e multicultural. * Capacidade de se conectar com parceiros normalmente localizados nos fusos horários UTC\+2 a UTC\-5 e realizar três viagens internacionais por ano. * Normalmente exige 5\+ anos de experiência profissional além de um diploma de graduação, ou 3\+ anos de experiência com um mestrado; ou experiência profissional equivalente. **Qualidades importantes para nós:** * Você constrói confiança e fomenta a colaboração em ambientes complexos e multiculturais, especialmente onde a propriedade compartilhada e a influência sem autoridade são fundamentais para o sucesso. * Você é um comunicador reflexivo que acredita em um engajamento genuíno, inclusivo e equitativo com comunidades e voluntários. **Além disso, seria ótimo se você tivesse:** * Paixão pelo acesso aberto ao conhecimento e/ou experiência contribuindo para a Wikipédia * Fluência ou proficiência em um idioma diferente do inglês. #### **Sobre a Fundação Wikimedia** A Fundação Wikimedia é uma organização sem fins lucrativos que opera a Wikipédia e outros projetos gratuitos de conhecimento da Wikimedia. Nossa visão é um mundo no qual todos os seres humanos possam livremente compartilhar na soma de todo o conhecimento. Acreditamos que todos têm potencial para contribuir com algo ao nosso conhecimento compartilhado e que todos deveriam poder acessar esse conhecimento livremente. Hospedamos a Wikipédia e os projetos da Wikimedia, desenvolvemos experiências de software para leitura, contribuição e compartilhamento de conteúdos da Wikimedia, apoiamos as comunidades de voluntários e parceiros que tornam a Wikimedia possível e defendemos políticas que permitam à Wikimedia e ao conhecimento livre florescerem. A Fundação Wikimedia é uma organização filantrópica sem fins lucrativos que depende de doações. Recebemos doações de milhões de indivíduos ao redor do mundo, com uma doação média de cerca de $15\. Também recebemos doações por meio de subsídios institucionais e presentes. A Fundação Wikimedia é uma organização isenta de impostos nos Estados Unidos, sob a seção 501(c)(3\) do Código Tributário dos EUA, com escritórios em São Francisco, Califórnia, EUA. ***Como empregador que valoriza a igualdade de oportunidades, a Fundação Wikimedia valoriza ter uma força de trabalho diversa e se esforça continuamente para manter um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Incentivamos pessoas com uma ampla gama de origens a se candidatarem. Não discriminamos qualquer pessoa com base em raça, traços historicamente associados à raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gravidez ou condições médicas relacionadas, status parental, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de veterano protegido, status de pessoa com deficiência, informação genética ou quaisquer outras características legalmente protegidas.*** A Fundação Wikimedia é uma organização com prioridade remota, com membros da equipe, incluindo contratados, em mais de 40 países**\***. Os salários na Fundação Wikimedia são definidos de forma competitiva, equitativa e coerente com nossos valores e cultura. A faixa salarial anual prevista para esta posição, para candidatos residentes nos Estados Unidos, é de US$94.094 a US$142.196, com múltiplos fatores individualizados — incluindo o custo de vida na localidade — determinando o salário oferecido. Para candidatos localizados fora dos EUA, a faixa salarial será ajustada conforme o país de contratação. Não solicitamos nem levamos em consideração o histórico salarial dos candidatos. A remuneração de um candidato bem-sucedido será baseada em suas habilidades, experiência e localização. * **Observe que atualmente podemos contratar apenas nos seguintes locais:** **Estados dos EUA**: Arizona, Califórnia, Colorado, Connecticut, Distrito de Columbia\*, Flórida, Geórgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Nova Jersey, Nova York, Carolina do Norte, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensilvânia, Porto Rico\*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virgínia, Washington, Virgínia Ocidental, Wisconsin e Wyoming (\*Território ou Distrito Federal dos EUA) **Países**: Austrália, Áustria, Bangladesh, Bélgica, Brasil, Canadá, Colômbia, Costa Rica, Croácia, República Tcheca, Dinamarca, Egito, Estônia, Finlândia, França, Alemanha, Gana, Grécia, Índia, Indonésia, Irlanda, Israel, Itália, Quênia, México, Países Baixos, Nigéria, Peru, Polônia, Cingapura, África do Sul, Espanha, Suécia, Suíça, Uganda, Reino Unido e Uruguai. Nossos funcionários não norte-americanos são contratados por meio de um Empregador de Registro (EOR) local terceirizado. Revisamos periodicamente esta lista para otimizá-la e garantir seu alinhamento com nossos requisitos de contratação. Todos os candidatos podem entrar em contato com seu recrutador para obter mais informações sobre a faixa salarial específica para sua localidade durante o processo de entrevista. ***Se você for um candidato qualificado que precise de assistência ou adaptação para concluir qualquer etapa do processo de inscrição devido a uma deficiência, entre em contato conosco em recruiting@wikimedia.org ou \+1 (415\) 839\-6885\.*** **Mais informações** **Benefícios e vantagens nos EUA** **Política de Privacidade para Candidatos** **Fundação Wikimedia** **O que faz a Fundação Wikimedia?** **O que diferencia a Wikipédia das plataformas de mídia social?** **Nossos Projetos** **Nossa Pilha Tecnológica** **Notícias do movimento Wikimedia** **Blog da Wikimedia** **Wikimedia 2030**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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