Auxiliar de RH Generalista

Descrição

**Sobre nós:** A Faster Log atua no segmento de transporte logístico, com foco em eficiência operacional, organização e valorização de pessoas. que cresce com foco em eficiência, organização e pessoas. Atuamos com operações estruturadas e um olhar constante para melhoria dos processos, sempre buscando entregar resultados com qualidade, agilidade e responsabilidade. **Sobre a vaga:** Buscamos um profissional para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos Generalista, prestando suporte às rotinas operacionais e administrativas da área de RH. Será responsável pelo apoio nos processos de recrutamento e seleção, controle de documentos admissionais, atendimento aos colaboradores, acompanhamento de benefícios, organização de informações internas e suporte às demandas de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que contribua para o bom andamento dos processos e para a experiência dos colaboradores. Atividades * Apoio nos processos de recrutamento e seleção; * Triagem de currículos e agendamento de entrevistas; * Condução de contato com candidatos; * Apoio no processo admissional e integração de novos colaboradores; * Controle de documentos admissionais e atualizações cadastrais; * Auxílio em processos de benefícios, ponto eletrônico e controle de férias; * Suporte às demandas de Departamento Pessoal; * Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; * Organização de planilhas e controles internos; * Apoio em ações internas, treinamentos e comunicação organizacional; * Controle e acompanhamento de exames admissionais e periódicos. Requisitos * Ensino médio completo; * Desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência anterior com rotinas de RH ou DP será um diferencial; * Conhecimento básico/intermediário em Excel; * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização e atenção aos detalhes; * Facilidade para trabalho em equipe; * Residir próximo a região de Osasco \- SP. Diferenciais * Experiência com recrutamento e seleção; * Conhecimento em sistemas de RH/ERP; * Experiência com controle de documentos e admissões.