**Responsabilidades:** * Gerenciar os benefícios corporativos, incluindo negociação com fornecedores, controle de custos e rateios; realizar inclusão e exclusão dos benefícios; * Gestão e analise de ponto; * Apoio em eventos internos da empresa; * Acompanhar avaliações de desempenho; * Dar apoio para a Gestão; * Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e demais demandas relacionadas; * Condução do processo Admissional, desde o recebimento dos documentos, conferência e processamento via sistema; * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga, divulgação, triagem de currículos, entrevistas até o retorno aos candidatos. **Requisitos:** * Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Experiência prévia na área; * Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento; * Excel Intermediário; * CNH B. Se você se identifica com esse desafio e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, **candidate\-se agora!** **Benefícios:** * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Cesta. Vaga 100% presencial Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Seguro de vida Pergunta(s) de seleção: * Informe sua pretensão salarial Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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