Resumo da Vaga: Gerencie atividades administrativas de RH, como folha de pagamento, benefícios e obrigações legais, além de recrutamento, seleção e treinamento. Principais Destaques: 1. Experiência em Departamento Pessoal e suporte à folha de pagamento 2. Domínio de processos operacionais de RH 3. Capacidade de organização e responsabilidade com prazos ASSISTENTE DE RH Gerenciar atividades administrativas como folha de pagamento, controle de ponto, benefícios (férias, vale\-alimentação) e obrigações legais (eSocial). Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Benefícios e a mediação de conflitos Necessário: * Ensino superior completo em Recursos Humanos * Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, admissões e suporte à folha de pagamento; * Domínio de processos operacionais como admissão, homologações, controle de ponto e documentação de colaboradores; * Conhecimento intermediário a avançado em Excel (conferência de dados, controle de valores e integração com folha); * Capacidade de organização, autonomia, senso de urgência e responsabilidade com prazos. Diferencial: Perfil proativo, analítico e ágil. Benefícios: * Plano odontológico. * Prêmio assiduidade. * Convenio com farmácia. * Almoço na empresa * Estacionamento fechado * Seguro de vida Salário compatível com a função. Pagamento: R$1,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-refeição Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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