Gerente de Loja

Descrição

* **Recrutamento e Treinamento:** Selecionar novos talentos e treinar a equipe em técnicas de vendas e atendimento consultivo. * **Motivação e Feedback:** Realizar reuniões matinais, alinhar metas diárias e dar feedbacks individuais para correção de postura ou técnica. * **Escala e Organização:** Controlar horários, folgas e garantir que o piso de vendas nunca esteja desguarnecido. * **Análise de Metas:** Acompanhar o atingimento da meta global e individual. * **Monitoramento de Indicadores:** Focar no **PA** (Peças por Atendimento), **TM** (Ticket Médio) e **Taxa de Conversão**. * **Estratégias de Giro:** Identificar produtos "parados" e sugerir ações (promoções, novos looks no manequim) para girar o estoque. * **Curadoria do Visual:** Garantir que a vitrine seja trocada periodicamente e que a arrumação interna siga o padrão da marca. * **Controle de Estoque:** Supervisionar recebimento de mercadorias, conferência de notas e prevenção de perdas/furtos. * **Caixa e Fechamento:** Responsabilidade final sobre a abertura/fechamento do caixa e depósitos bancários. * **Gestão de Conflitos:** Resolver problemas que os vendedores não conseguem (trocas complexas ou reclamações). * **CRM e Pós\-venda:** Estimular a equipe a manter o cadastro de clientes atualizado e realizar o "atendimento de aniversário" ou avisar sobre novas coleções. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Com vendas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial