Descrição
**Principais responsabilidades/funções da vaga:**
* Coordenar e desenvolver times de engenharia/desenvolvimento, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e melhoria contínua.
* Garantir a entrega de produtos e soluções tecnológicas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas às prioridades do negócio.
* Atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas em soluções técnicas viáveis e escaláveis.
* Participar do planejamento estratégico de tecnologia, contribuindo com visão técnica para decisões de arquitetura, stack e roadmap.
* Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, assegurando SLAs e a qualidade das entregas.
* Acompanhar indicadores de desempenho técnico (uptime, performance, incidentes, ciclo de entrega) e propor ações de melhoria.
* Apoiar processos de contratação, onboarding e desenvolvimento de carreira dos profissionais do time.
* Fomentar a adoção de boas práticas de engenharia: code review, testes automatizados, CI/CD, documentação técnica e segurança da informação.
**Competências técnicas:**
* Sólida experiência com Python para desenvolvimento de aplicações backend, APIs e automações.
* Conhecimento em frameworks como FastAPI ou Django REST Framework.
* Experiência com arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful (desejável conhecimento em GraphQL).
* Familiaridade com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não\-relacionais (Redis, MongoDB).
* Conhecimento em cloud computing (AWS, GCP ou Azure) e serviços gerenciados (filas, storage, funções serverless).
Experiência com práticas de DevOps/GitOps: CI/CD, Docker, Kubernetes e controle de versão com Git.
* Noções de segurança da informação aplicada ao desenvolvimento (OWASP, autenticação, criptografia, gestão de secrets).
* Capacidade de avaliar e definir arquitetura de sistemas distribuídos e escaláveis.
* Familiaridade com observabilidade: logs, métricas e tracing (ex: Datadog, Grafana, OpenTelemetry).
* Desejável experiência com plataformas e ecossistemas de programas de fidelidade e benefícios: integrações com redes de parceiros, marketplaces de recompensas ou grandes varejistas.
### **Regime de Contratação:**
CLT
### **Benefícios:**
Plano de saúde UNIMED, VR/VA no Cartão Caju, Wellhub \- Antigo Gympass, Refuturiza, MaisCare , Clube SESC, Bônus por metas anuais, Day\-off no mês do seu aniversário, Cartão de TODOS, Auxílio leite e fralda
### **Departamento:**
Operacional