Descrição
Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.
Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.
Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, **pessoas movidas por desafios e inspiradas** por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, **cadastre seu currículo e se aplique na vaga!**
VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.
**Responsabilidades e atribuições**
* Defender a missão e visão da escola
* Promover ativamente a escola e o Primary Years Programme
* Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões da escola.
**IB PROGRAMME**
* Apoiar a implementação das estratégias do Plano de Ação do programa
* Participar ativamente de workshops e treinamentos para manter\-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB
* Apoiar na promoção das políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas conforme necessário, garantindo que os novos professores tenham acesso a elas
* Promover ativamente a escola e o PYP para a comunidade escolar
**ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO**
* Trabalhar em estreita colaboração com o Head of School, apoiando e implementando as decisões relacionadas à manutenção da estrutura física da escola
* (computadores, calculadoras, materiais do laboratório entre outros)
* Compartilhar com o IBC os aspectos e necessidades estruturais e administrativas do segmento
* Garantir que informações pertinentes ao aluno e família sejam comunicadas a toda a equipe de liderança, como por exemplo, casos específicos de alimentação, casos disciplinares graves, ou que envolvam outros departamentos e tenham desdobramentos que necessitem apoio e orientação.
* Informar e aconselhar a direção escolar acerca dos aspectos e necessidades do segmento relacionados às expectativas dos alunos, pais e responsáveis
* Responder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School
* Buscar alinhamento com a equipe antes do envio da resposta
* Utilizar o Action Cycle para aplicar o Regulamento Geral do Estudante \- diretos, deveres e proibições
* Organizar processos logísticos de apoio à aprendizagem (aulas de apoio e nivelamento
* Pagamento de serviços eventuais, disponibilidade de salas de aula
* Agendamento de reuniões com pais e responsáveis conforme necessidade
* Mediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo, Nutricionista, Head of Sports \& Culture (PEX coordinator), PYP Coordinator ou Head of School
* Garantir uma comunicação eficaz e oportuna com as famílias e/ou profissionais externos (participação de grupos de Whatsapp com as famílias, e\-mails quando necessário)
* Divulgação do boletim informativo para os responsáveis
* Trabalhar em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantir que as alocações das horas dos professores sejam cumpridas (folha\-ponto)
* Organizar substituições em caso de ausência do professor regente/auxiliar e comunicar a equipe pedagógica
* Organizar e monitorar a utilização dos recursos educacionais de apoio
* Materiais utilizados no plantão
* Jogos e bolas emprestados durante o intervalo
* Chromebooks
* Monitorar o engajamento nos programas de desenvolvimento profissional do corpo docente (Smartleader)
* Promover com as famílias e estudantes as Viagens Educacionais (ex. Sítio do Carroção 5º ano)
* Organização dos recados institucionais nos murais na sala dos professores
* Participar na organização dos procedimentos logísticos das Saídas Pedagógicas
* + Organização saída Pedagógica
+ Field trip Policy
* Apoiar e participar na produção dos PIN UPS
* Realizar o feedback da equipe docente no Smartleader, com as contribuições pedagógicas do IBC e Pedagogical Coordinator
* Para novas matrículas solicitar:
* livro didático, nap kit, colchão, inserção na chamada da turma
* Assegurar a participação ativa dos estudantes em diferentes Olimpíadas Acadêmicas do conhecimento
**RH**
* Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do segmento estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola (incluindo eventuais, cartas\-convite, substituições e movimentações)
* Realizar alteração da carga horária dos professores no Lyceum e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHD
* Cadastrar as vagas na GUPY e alinhar informações com a recrutadora responsável pela vaga
* Participar das entrevistas para contratação de novos docentes, auxiliares e estagiários junto da equipe pedagógica
* Organizar de aula banca
* Avaliar o desempenho dos candidatos durante a aula banca
* Participar dos processos de desligamento junto ao RH
**ADMISSION**
* Participar dos processos de admissões, incluindo novas matrículas
* Responsável pelos formulário de transferência externa \- 5 PORQUÊS
**EQUIPE DOCENTE**
* Monitorar o comprometimento em workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores (Smartleader)
* Realizar reuniões com os professores conforme suas demandas e/ou necessidades dos estudantes e famílias
* Garantir a ambientação eficaz de novos professores em relação aos procedimentos da escola e as ferramentas utilizadas (Lyceum, folha ponto, email corporativo quando necessário, compartilhar o contato do Service Desk)
**EVENTOS**
* Organizar e participar da Festa de Encerramento da Educação Infantil
* Apoiar a realização da PYP Expo, PYP Exhibition e noites pedagógicas
* Supervisionar os eventos (Festa Junina, Family Day) e atividades específicas do programa envolvendo a comunidade escolar
* Realizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Encerramento)
* Gerenciar a participação dos professores juntamente com o Head de Sports \& Culture
**ESTUDANTES**
* Acompanhar o progresso acadêmico e socioemocional dos alunos, junto ao pedagógico
* Promover o bem\-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunos
* Garantir a efetiva adaptação de novos alunos
* Mediar os atendimentos aos estudantes juntamente com os professores na rotina escolar
**AVALIAÇÕES**
* Acompanhar a aplicação da 2ª chamada das provas trimestrais. Alinhar com os professores as entregas de justificativas e atestado médico
* Acompanhar o relatório de notas (boletim)
**CONSELHOS DE CLASSE**
* Acompanhar as reuniões de conselho de classe
Fazer o upload do arquivo no Drive da secretaria
*
**Requisitos e qualificações** **O que esperamos que você saiba:**
* Licenciatura plena concluída em Pedagogia, e especialização concluída na área de gestão educacional ou ensino internacional;
* Disponibilidade de horário para 30 horas/semanais \- Das 8h30 às 13h30;
* Vivência profissional na docência no segmento Anos Iniciais;
* Fluência escrita e falada na língua inglesa \- preferencia no mínimo B2;
* Experiência em liderança de processos e de equipe, e em atendimento ao público;
* Conhecimento em Pacote Office.
**Será um diferencial se você apresentar:**
* Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes.
* Vivência com gestão de processos e pessoas nos segmentos do currículo regular;
* Experiência no ensino bilíngue;
* Conhecimento da legislação educacional.
**Informações adicionais** **Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem\-estar:**
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