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Pessoa Desenvolvedora Mobile (Angular/Ionic) - Liderança Técnica

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**Principais Responsabilidades:** --------------------------------- * Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento Front\-End; * Definir e disseminar boas práticas de desenvolvimento utilizando Angular e Ionic; * Participar das decisões arquiteturais das aplicações web e mobile; * Garantir padrões de qualidade, segurança, performance e acessibilidade; * Realizar revisão de código (Code Review) e apoiar tecnamente os desenvolvedores; * Atuar na definição e evolução da arquitetura Front\-End; * Conduzir a implementação de componentes reutilizáveis e escaláveis; * Apoiar o refinamento técnico de requisitos e estimativas; * Promover a aplicação de metodologias ágeis e práticas DevOps; * Trabalhar em conjunto com equipes de UX/UI para garantir a melhor experiência dos usuários; * Atuar como mentor(a) dos desenvolvedores, contribuindo para sua evolução técnica e profissional; * Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, ferramentas e tecnologias utilizadas. **Atribuições** --------------- * Desenvolver e manter aplicações web e mobile utilizando Angular e Ionic; * Liderar iniciativas de modernização e evolução tecnológica; * Garantir a aplicação de arquitetura orientada a componentes; * Implementar integrações com APIs REST e microsserviços; * Definir estratégias de testes unitários, integração e automação; * Apoiar a resolução de problemas complexos em ambiente produtivo; * Produzir documentação técnica e compartilhar conhecimento com a equipe; * Participar de entrevistas técnicas e processos de seleção de profissionais. ### **Experiência** * Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Sênior ou Líder Técnico Front\-End; * Experiência na liderança técnica de equipes ágeis; * Experiência em desenvolvimento de aplicações corporativas de grande porte; * Vivência em definição de arquitetura Front\-End. **Conhecimento técnico:** * Angular (13\+) * Ionic * Typescript * Javascript * NestJS/Express * RXJS * Java 8 e superiores; * Node JS * Conhecimento em orquestração de micro serviços; \- JWT \- Conhecimento em injeção de dependência com CDI; * Web services REST e SOAP; * MVC e Spring Boot; * Conhecimento Maven (empacotamento, gerenciamento de dependência e plugins); * Versionamento de código utilizando Git e SVN; * Ferramenta de Testes de código. (Junit / EasyMock / Mockito / etc) * Ferramenta de Integração Continua (CI\\CD) – (Pipelines Gitlab, etc) **Conhecimento técnico diferenciais (Não Obrigatorios):** * NGRX (não obrigatório, mas é um plus) * Componentização (Design System) * Conhecimento em arquitetura de sistemas e padrões de projetos (design patterns); * Ferramenta de qualidade SonarQube * Conhecimento em docker e kubernetes. * Experiência em Sistemas CMS (Content Management System); * Conhecimento de Cloud (preferencialmente Azure); * Conhecimento de Ferramenta Fortify #### **Qualidade e DevOps** * Git; * GitFlow; * Azure DevOps; * GitHub Actions; * Jenkins; * SonarQube; * Testes unitários e automatizados (Jasmine, Karma, Cypress ou similares). #### **Cloud** Desejável experiência com: * Microsoft Azure; * AWS; **Ferramentas** --------------- * Jira; * Confluence; **Competências Comportamentais** -------------------------------- * Liderança técnica; * Comunicação e influência; * Trabalho em equipe; * Pensamento analítico; * Resolução de problemas; * Senso de responsabilidade; * Gestão de prioridades; * Orientação para resultados; * Perfil colaborativo e inovador. **Diferenciais** ---------------- * Experiência em Mercado Financeiro; * Certificações Angular ou Ionic; * Certificações Azure, AWS * Experiência com Micro Frontends; * Experiência com PWA (Progressive Web Apps); * Experiência em projetos com arquitetura baseada em microsserviços; * Vivência em gestão e desenvolvimento de equipes. **Benefícios MJV:** TotalPass\\Wellhub; ‍‍‍‍ Seguro de vida em grupo; Vale Refeição/ Alimentação; Plano de saúde e odontológico \- Bradesco; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Programa \+MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio. Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

Publicado por

João Silva

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