Espec III - Riscos

Descrição

Resumo da Vaga: O Santander busca um especialista sênior em riscos para desenvolver soluções de BI e reporting de risco/regulatório de crédito, com foco em qualidade de dados e geração de insights. Principais Destaques: 1. Atuação com Databricks/Spark e ferramentas de BI na gestão de riscos 2. Desenvolvimento de dashboards e relatórios periódicos de risco 3. Foco em gestão e qualidade de dados, garantindo rastreabilidade Espec III \- Riscos Country: Brazil ### **Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. e controlar todos os riscos aos quais o banco está exposto.** ### **A gestão de Riscos caminha lado a lado com o negócio, dando insumos técnicos para a melhor tomada de decisões em operações de crédito de todos os clientes.** ### **No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.** ### **Temos uma vaga para você se tornar** **Espec em Riscos** **, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.** ### **Buscamos um(a) especialista sênior para desenvolver e operar soluções de Business Intelligence e reporting de risco/regulatório de crédito, com foco em qualidade de dados, gestão de dados, construção de dashboards e geração de insights. Atuará em Databricks/Spark e ferramentas de BI, garantindo que as métricas de risco sejam consistentes, rastreáveis e prontas para consumo executivo e/ou corporativo/regulatório.** ### **Aqui, seu papel será:** ### **Principais responsabilidades** ### **1\) Dashboards e reporting de risco** * ### **Desenhar e construir dashboards (KPIs/KRIs, qualidade da carteira, provisões, apetite de risco, performance por segmentos/produtos).** * ### **Elaborar relatórios periódicos com narrativa: principais movimentos, drivers, alertas e recomendações.** ### **2\) Gestão de dados e qualidade de dados** * ### **Implementar controles de qualidade (completude, consistência, reconciliação, testes de razoabilidade).** * ### **Manter definições de métricas, documentação, regras de negócio e evidências para auditoria.** * ### **Consolidar e garantir a rastreabilidade das métricas/sistemas (data lineage), identificando rupturas e inconsistências.** ### **3\) Databricks / pipelines** * ### **Construir datasets curados (tabelas “gold”), pipelines e transformações em Databricks (Spark SQL / PySpark).** * ### **Otimizar desempenho e confiabilidade (jobs, particionamento, controle de custos, automação).** ### **4\) Certificação e validação de publicações** * ### **Apoiar processos de certificação/challenge de KRIs e números de risco antes da publicação.** * ### **Validar dados de crédito para relatórios internos/externos e coordenar com áreas corporativas, seguindo práticas de reporting controlado.** ### **5\) Automação e IA aplicada** * ### **Automatizar tarefas repetitivas (controles, comentários, reconciliações, geração de tabelas base).** * ### **Propor casos de uso de IA que melhorem produtividade e qualidade sem comprometer os controles internos.** ### **Você vai se identificar com a gente se tiver:** ### **Think** **Customer** **– Penso no Cliente** ### **Embrace** **Change** **– Impulsiono a mudança** ### **Act** **Now** **– Atuo com rapidez** ### **Move** **Together** **– Trabalho em equipe** ### **Speak** **Up** **– Falo abertamente** ### **Para esse papel, valorizamos:** ### **Requisitos** ### **Experiência** * ### **Experiencia em BI / analytics / reporting em bancos ou serviços financeiros, idealmente em risco de crédito ou finanças de risco.** * ### **Experiência em ambientes de reporting controlado, com múltiplos stakeholders (Riscos, Finanças, Tecnologia, Compliance).** ### **Conhecimentos** * ### **Bom entendimento de métricas de risco de crédito e provisões (drivers, coerência, comparações temporais).** * ### **Capacidade de interpretar resultados e construir narrativa executiva.** ### **Tecnologia** * ### **SQL avançado; Python (para automação/validações).** * ### **Databricks/Spark (PySpark ou Spark SQL).** * ### **Ferramentas de BI: Power BI, Tableau ou Qlik; modelagem semântica e boas práticas de visualização.** * ### **Git e boas práticas de documentação.** ### **Competências** * ### **Rigor, atenção aos detalhes e foco em controles.** * ### **Capacidade de síntese e storytelling com dados.** * ### **Proatividade para identificar inconsistências, riscos operacionais ou fragilidades nos dados.** ### **Se isso te chama, vem para o Santander!** ### **\#** **BENEFÍCIOS** ### **Remuneração Variável (PLR \+ Bônus);** ### **Assistência Médica e Odontológica;** ### **Auxílio Alimentação e Refeição;** ### **Previdência Complementar;** ### **Seguro de Vida;** ### **Auxílio Creche/Babá;** ### **Gympass** **ou** **Totalpass** **;** ### **Vale Transporte;** ### **Programa Nascer;** ### **Be** **Healthy** **\- Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;** ### **PAPE \- Programa de apoio pessoal especializado** ### **E aí? Quer ser chama?** ### **O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.** ### **Se isso te chama, vem pro Santander!** ### **\#AquiSuaChamaTransforma**