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Coordenador(a) de Crédito

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de Experiência1 a 2 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

O Coordenador de Crédito é responsável por liderar a equipe de análise de crédito, garantindo a eficiência e qualidade dos processos. Ele atua na elaboração de políticas de crédito, na avaliação de riscos e na tomada de decisões estratégicas para a concessão de crédito. Além disso, é responsável por monitorar o desempenho da carteira de crédito e propor melhorias contínuas. Este profissional deve possuir sólidos conhecimentos em análise de crédito, legislação financeira e gestão de equipe. * Liderar a equipe de análise de crédito, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. * Desenvolver e implementar políticas de crédito, considerando os objetivos da empresa e as melhores práticas do mercado. * Realizar a análise de riscos de crédito, avaliando a capacidade de pagamento dos clientes e a probabilidade de inadimplência. * Tomar decisões estratégicas para a concessão de crédito, considerando os resultados das análises e os interesses da empresa. * Monitorar o desempenho da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigando possíveis riscos. * Elaborar relatórios gerenciais sobre a carteira de crédito, apresentando indicadores de desempenho e propondo ações corretivas. * Manter\-se atualizado sobre a legislação financeira e normas regulatórias relacionadas à concessão de crédito. * Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para apresentar resultados, propor iniciativas e alinhar ações com os objetivos da empresa. * Promover a capacitação da equipe, oferecendo treinamentos e acompanhamento para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. * Fomentar a cultura de gestão de riscos na empresa, sensibilizando os colaboradores sobre a importância da análise criteriosa de crédito.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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