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Resumo da Vaga: Procuramos um Assistente de Treinamento e Desenvolvimento para prestar suporte operacional e administrativo, garantindo a organização logística e a fluidez dos treinamentos. Principais Destaques: 1. Suporte operacional e administrativo em treinamentos 2. Organização logística e manutenção de materiais instrucionais 3. Apoio a associados e analistas para fluidez dos treinamentos **Sobre a Febrafar:** Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 73 redes de farmácias independentes associadas e mais de 19 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos. **Nossa cultura:** A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento. Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time. Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora. **Responsabilidades e atribuições** **Estamos à procura de um(a) Assistente de Treinamento e Desenvolvimento:** Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio prestar suporte operacional e administrativo às ações da área, garantindo a organização logística dos treinamentos e auxiliando na manutenção dos materiais instrucionais. Atuar no apoio direto aos associados e analistas para assegurar a fluidez dos treinamentos, imersões e o registro adequado dos indicadores. **O que você vai fazer:** * Auxiliar na atualização de materiais de treinamento (PDFs, apresentações, manuais, etc) sob orientação dos analistas; * Realizar o controle de presença e tabulação de avaliações após os treinamentos e eventos da área; * Prestar suporte básico aos associados no uso inicial das ferramentas e soluções da Febrafar durante os treinamentos e imersões; * Alimentar planilhas e sistemas com indicadores de engajamento e adesão para acompanhamento da coordenação; * Organizar e arquivar os registros de treinamentos, garantindo que o histórico esteja sempre atualizado. **Requisitos e qualificações** **Para este desafio é necessário:** * Ensino superior cursando em administração, economia, comunicação, marketing, jornalismo, recursos humanos ou correlatas; * Viviência na área de Treinamento. * Conhecimento do Pacote Office. **Diferenciais para o cargo:** * Noções de plataformas de reunião online (Teams/Zoom); * Desejável cursos de introdução ligados à aprendizagem corporativa ou design instrucional básico. * Desejável conhecimento em ferramentas básicas de design (como Canva, PPT, softwares de edição) para apoio na criação de manuais e vídeos. **Informações adicionais** **Modelo de Trabalho:** Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul). **Benefícios que fazem a diferença para você!** **Qualidade de Vida:** **Sexta\-feira curta:** às sextas\-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. **Bem\-estar e Saúde:** Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha). **Vale\-mobilidade e Alimentação:** Vale\-mobilidade ou vale\-transporte (não temos estacionamento), vale\-refeição de R$ 51,28/dia e vale\-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood. **Educação e Desenvolvimento:** Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. **Cultura e Conhecimento:** Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. **Reconhecimento e Premiações:** Vale\-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário\* e horários reduzidos das 8h às 17h. **Família e Inclusão:** Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio\-creche para crianças de até 10 anos. **Segurança Financeira:** Previdência privada. **Momentos que Adoçam o Dia:** Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo. **Ambiente de Trabalho:** Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue\-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. * **Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.** Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.
