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Desenvolvedor Sênior

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoHíbrido
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

**A ADP está contratando um Desenvolvedor Backend Sênior \- Lyric** Você começará seu dia em uma chamada scrum para alinhar o trabalho da sprint e as metas com sua equipe. Passará a maior parte do dia projetando, desenvolvendo e testando seu código, além de apoiar seus colegas de equipe. Você será capaz de implantar seu código em produção usando integração contínua e implantação contínua automatizadas. Você trabalhará com gerentes de produto, analistas, arquitetos e engenheiros para planejar, projetar, desenvolver, testar e implementar soluções de tecnologia da informação. ***Modelo de trabalho híbrido, escritório em Porto Alegre.*** **O QUE VOCÊ FARÁ:** **Eis o que você pode esperar em um dia típico:** * Começaremos cada dia com uma reunião scrum, trabalhando juntos para compreender as responsabilidades, identificar quaisquer problemas e comunicar as prioridades de codificação. * Trabalhando em sprints de duas semanas, você deve manter-se dentro dos prazos e seguir boas práticas de codificação. Sua principal responsabilidade é entregar funcionalidades no prazo. * Não codificamos isoladamente. Você conversará com todos, desde o gerente de projeto até a equipe de garantia da qualidade e os clientes atuais, para entender os requisitos e criar um resultado colaborativo. * Estamos sempre aprendendo novas linguagens de programação e investigando comunidades de código aberto. Saber quais perguntas fazer é mais importante do que saber as respostas corretas. **PARA TER SUCESSO NESTA FUNÇÃO:** * Demonstra conhecimento avançado e experiência em desenvolvimento de aplicações web. * Conhecimento avançado em desenvolvimento frontend utilizando frameworks JavaScript. * Experiência com algumas das tecnologias: Java; * Inglês avançado; * Conhecimento das melhores práticas em desenvolvimento de software, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), testes unitários e otimização de desempenho frontend, sendo capaz de compartilhar esse conhecimento com outros membros da equipe. * Experiência com pipelines de CI e CD * Análise técnica – análise de sistemas, problemas e programas, formulação de soluções. * Projeto técnico – garantia de que todo o trabalho realizado tenha um bom projeto e se encaixe na arquitetura existente. * Participa da coleta e revisão de requisitos, avalia a viabilidade técnica, auxilia na definição de soluções e prepara artefatos de desenvolvimento, quando necessário. * Realiza revisões e análises de código com membros da equipe. * Monitora mudanças na tecnologia; mantém-se atualizado sobre as tendências do setor, bem como sobre práticas, princípios, modelos e padrões internos de arquitetura; treina a equipe técnica sobre novas tecnologias. **COMO VOCÊ SE DESTACARÁ:** * Desejável: desenvolver um framework frontend para outras equipes * Desenvolver aplicações web frontend em NodeJS e React * Apoiar operações de software em produção, testar e depurar programas * Fazer bom uso do pipeline de CI e CD * Profissional autodidata: capaz de aprender e aplicar conhecimentos por conta própria * Profissional autogerenciado: capaz de trabalhar com diferentes equipes de produto com pouca supervisão após o período inicial de aprendizado * Excelentes habilidades de colaboração: capacidade de estabelecer boas relações com os stakeholders * Empatia de desenvolvedor: capacidade de se colocar no lugar de outros desenvolvedores, sendo flexível no design de soluções sem comprometer as melhores práticas e padrões. * Improvisação (pensamento lateral): capacidade de pensar além das disciplinas e limites existentes (tecnologias/negócios/geografias) * Pesquisa: inclinação para pesquisa contínua dentro e fora das áreas de foco atuais. * O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com possibilidade de trabalho em home\-office até duas vezes por semana. Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva\-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. **Um pouco sobre a ADP:** Somos um provedor global completo de soluções de gestão de capital humano (HCM) baseadas em nuvem, que unificam RH, folha de pagamento, talentos, tempo, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e especialização em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em ADP Awards and Recognition. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, além de se comprometer firmemente a oferecer iguais oportunidades de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status de estrangeiro legal, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e plena conformidade com todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores defendam nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.

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Publicado por

João Silva

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