Gerente de Programa

Descrição

**Objetivo do Cargo:** Responsável por planejar, coordenar e governar programas compostos por múltiplos projetos SAP e iniciativas tecnológicas correlatas, assegurando uma execução integrada, alinhada aos objetivos estratégicos do negócio e orientada à geração de valor sustentável, com foco em previsibilidade, qualidade e governança. **Principais Responsabilidades** * Gerenciar programas compostos por projetos SAP (ex: S/4HANA, integrações, AMS, rollouts e melhorias contínuas) e iniciativas tecnológicas associadas. * Assegurar o alinhamento entre escopo, prazos, recursos, orçamento e prioridades do programa. * Estruturar e conduzir a governança do programa, incluindo rituais executivos, reportes estruturados e fóruns de decisão. * Acompanhar a execução ponta a ponta, gerenciando riscos, dependências, integrações e impedimentos críticos. * Atuar como principal interface entre stakeholders de negócio, liderança executiva, times técnicos e parceiros. * Monitorar KPIs, status, qualidade das entregas e captura de benefícios do programa. * Apoiar a tomada de decisões estratégicas por meio de recomendações sobre roadmap, priorização de demandas e alocação de recursos. * Garantir aderência às melhores práticas de delivery SAP (ex: SAP Activate, governança de transportes, gestão de mudanças e hypercare). * Promover integração efetiva entre áreas de negócio, TI e fornecedores, assegurando fluidez e eficiência na execução. **Requisitos e Competências** * Experiência comprovada em gestão de programas ou projetos SAP de médio a grande porte. * Vivência em implementações, upgrades ou sustentação (AMS) de ambientes SAP. * Forte capacidade de comunicação executiva e gestão de stakeholders complexos. * Visão estratégica, orientação a resultados e tomada de decisão em ambientes de alta pressão. * Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (tradicional, ágil ou híbrida). * Experiência em gestão de múltiplos fornecedores e ambientes integrados. **Diferenciais** * Inglês intermediário ou avançado para interação com times globais. * Experiência em programas de transformação digital (ex: S/4HANA, RISE, integrações com plataformas de dados e analytics). * Conhecimento em ferramentas e práticas de governança SAP (Solution Manager, SAP Cloud ALM, SAP For Me). * Experiência com plataformas de dados e analytics (ex: Foundry ou similares). **Modelo de Trabalho** Modelo remoto, com disponibilidade para viagens pontuais destinadas a alinhamentos estratégicos, workshops ou marcos relevantes do programa. **Por que construir sua carreira na Meta?** Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. **Quais são nossos valores?** * Somos pessoas servindo pessoas * Pensamos e agimos como donos * Temos gana por performance * Crescemos e aprendemos juntos * Buscamos excelência e a simplicidade * Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem\-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, \#VemSerMeta!