Descrição
**Se você acredita que o desenvolvimento de pessoas é uma alavanca importante para resultados e fortalecimento da cultura, essa oportunidade pode ser para você.**
Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Organizacional (Jr./Pl.)** para apoiar e executar iniciativas de **Treinamento \& Desenvolvimento**, contribuindo para o fortalecimento da liderança, evolução da cultura organizacional e desenvolvimento das equipes.
**Sua missão**
Apoiar a estruturação e execução de programas de desenvolvimento, garantindo organização, qualidade e boa experiência nos processos de aprendizagem e integração de colaboradores.
**Responsabilidades**
* Apoiar na construção e execução do plano anual de Treinamento \& Desenvolvimento
* Contribuir com o levantamento de necessidades de treinamento (DNT) junto às áreas
* Apoiar na construção e organização de trilhas de aprendizagem para lideranças e equipes
* Apoiar programas de formação e desenvolvimento de gestores
* Contribuir na facilitação e organização de treinamentos e workshops comportamentais
* **Apoiar e conduzir a reestruturação e execução do processo de onboarding de novos colaboradores**
* **Garantir a organização e atualização da documentação de treinamentos, assegurando conformidade com normas e registros necessários**
* **Organizar a logística de treinamentos (salas, espaços, materiais, cafés e suporte aos participantes)**
* **Realizar controle e emissão de certificados de participação em treinamentos**
* Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros educacionais
* Acompanhar indicadores de participação e efetividade dos treinamentos
* Apoiar iniciativas e projetos relacionados à cultura e engajamento
* Contribuir para os rituais e práticas de desenvolvimento da liderança
* Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho
* Apoiar gestores e colaboradores no acompanhamento dos PDIs
**O que você encontrará aqui**
* Espaço para aprender, propor e desenvolver novas ideias
* Atuação próxima à liderança da área
* Ambiente em crescimento e transformação
Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior
* Psicologia, Ensino Superior
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
* Licença Refuturiza
* licença maternida ou paternidade estendida
* Bolsa de estudos
* Vale Refeição
* Cartão de Todos
* Day Off aniversário
* Seguro de Vida
* Vale Transporte