Assessor Comercial

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Analista de Recursos Humanos \- Admissão (documentação e exame admissional). • ?controle dos exames periódicos. • ?atualização e controle da divulgação do código de conduta ética da empresa para os colaboradores. • ?onboarding. * ?implantação mensal do plano de ação da nr1\. Experiência como rh generalista, . • ?experiência com admissão e ferramentas de rh, . • ?ensino superior completo, . * ?conhecimento em pacote office intermediário. • Informar pretensão salarial.
João Silva
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