




Resumo da Vaga: Liderar estrategicamente o desenvolvimento setorial, fortalecendo a indústria e alinhando-se às diretrizes institucionais, com foco em gestão de pessoas e articulação institucional. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica de áreas de desenvolvimento setorial 2. Vivência com o setor produtivo, preferencialmente industrial 3. Experiência em articulação institucional e relacionamento de alto nível Nome do Anúncio SM 2906 \- GER DESENVOLVIMENTO SETORIAL Formação Acadêmica Ensino Superior completo. Desejável MBA ou Pós\-graduação nas áreas de Gestão de Negócios, Empresarial, Projetos e/ou Planejamento. Experiência Profissional* Experiência em liderança estratégica de áreas de desenvolvimento setorial, com atuação orientada ao fortalecimento da indústria e alinhamento às diretrizes institucionais. * Vivência com o setor produtivo, preferencialmente industrial, com compreensão das dinâmicas de mercado, desafios de competitividade e oportunidades de desenvolvimento empresarial. * Experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas, incluindo liderança de equipes multidisciplinares, definição de diretrizes de atuação, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento profissional. * Experiência na coordenação de planejamento estratégico, com elaboração, priorização e acompanhamento de agendas estruturantes, programas e projetos voltados ao desenvolvimento do setor produtivo. * Experiência em articulação institucional e relacionamento de alto nível, atuando junto a lideranças empresariais, entidades representativas, sindicatos, órgãos governamentais e parceiros estratégicos. * Experiência na condução de fóruns, conselhos e agendas institucionais, incluindo negociação, mediação de interesses e identificação de parcerias estratégicas para geração de valor ao ecossistema industrial. 1º conhecimento* Planejamento estratégico e gestão orientada a resultados e indicadores. * Governança e gestão de projetos estratégicos. * Inteligência setorial e conhecimento sobre cadeias produtivas industriais. * Desenvolvimento e implementação de programas e iniciativas setoriais. * Gestão e desenvolvimento de equipes. * Relacionamento institucional e articulação com stakeholders estratégicos. * Análise de cenários e tendências industriais nacionais e internacionais. * Elaboração e validação de relatórios executivos e apresentações institucionais. * Conhecimento em ferramentas de gestão, acompanhamento de metas e análise de dados. * Pacote Office ou ferramentas equivalentes, com ênfase em elaboração de apresentações e análise de dados. Carga Horária 40 Local de Trabalho Centro Quantidade de Vagas 1 Tipo de contratação Prazo indeterminado Observações (ao Candidato) Período de inscrição 01/04/2026 ao dia 05/04/2026\. Período de validade do processo seletivo: até 01 ano. Aqui tem Inclusão Profissional! A Firjan busca por pessoas que atuem como agentes de mudança para a transformação da indústria do Estado do Rio de Janeiro, estimulando a diversidade de gênero, orientação sexual, religião, cor, etnia, nacionalidade, idade e deficiência. Inscreva\-se já!


